图书内容简介

企业的一切行为都要受到法律的约束和保护。企业从其成立到终止，都要遵守法律规范，都要依法运行。企业在运行过程中所涉及的所有书面文件，都具有法律上的意义。
　　研究表明，企业在其设立、终止和生产经营过程中，与其相关的法律文书卷跌浩繁。本书精选企业管理过程中常见常用的法律文书范本，内容涉及企业基本管理制度、人力资源管理、合同管理、财务管资产管理、行政管理及其他经费管理活动。
　　企业应当了解相关法律文书，正确运用法律文书，依法维护自己的合法权益。

图书目录

第一章 基本管理制度
　001 有限责任公司章程
　002 国有独资公司章程
　003 股份有限公司章程
　004 股东会议规则
　005 董事会议事规则
　006 监事会议事规则
第二章 人事管理
　007 招聘面试管理规定
　008 人员录用管理规定
　009 员工培训管理规定
　010 员工晋升管理办法
　011 员工调动管理办法
　012 员工辞职与辞退管理规定
　013 员工退休管理办法
第三章 劳动管理
　014 公司劳动管理规定
　015 公司员工劳动规范手册
　016 劳动合同管理规定
　017 员工福利管理委员会组织规程
　018 员工福利基金提取规定
　019 员工互助管理规定
　020 员工考勤管理规定
　021 员工休假管理规定
　022 公司员工奖励管理规定
　023 劳动纠纷争议处理规定
第四章 合同管理
　024 合同管理规定
　025 合同档案管理规定
　026 合同印章管理规定
　027 合同授权委托管理规定
　028 合同纠纷处理规定
　029 合同管理奖惩规定
　020 合同监督检查管理规定
第五章 财务管理
　031 公司会计核算规定
　032 员工薪金管理规定
　033 技能工资管理规定
　034 计件工资管理规定
　035 津贴管理规定
　036 现金收支管理规定
　037 公司应收帐款管理规定
　038 公司资金管理规定
　039 公司费用标准管理规定
　040 公司内部稽核规定
　041 公司内部审计管理规定
　042 公司年薪制管理与实施规定
　043 公司经营者股票期权管理规定
第六章 公司经营管理制度
第七章 资产管理
第八章 行政管理