图书内容简介

本书采用最新之编注体例，收录与劳动合同的订立及其主要条款、履行和变更、解除和终止、特别规定、社会保险、劳动监察以及劳动争议相关的现行有效的法律、行政法规、部门规章、司法解释等规范性文件200余件，同时精选与之相关的文书范本、实用图表和典型案例，内容全面、编排科学．是各级国家机笑、企事业单位和社会团体依法处理劳动合同纠纷，广大人民群众依法维护劳动权益的必备工具朽书。

图书目录

一、综合
　1　法律
　2　行政法规、法规性文件
　3　部门规章、规章性文件
二、劳动合同的订立
　1　一般规定
　2　劳动关系的确立
　3　毕业生订立合同
　4　事业单位聘用合同
三、劳动合同的主要条款
　1　一般规定
　2　工作时间
　3　休假规定
　4　工资规定
　5　劳动保护
　6　职业培训
　7　保密规定
四、劳动合同的解除和终止
　1　一般规定
　2　劳动合同的解除
　3　劳动合同的终止
　4　经济补偿
五、特别规定
　1　集体合同
　2　劳务派遣合
　3　非全日制用
六、社会保险
　1　一般规定
　2　养老保险
　3　医疗保险
　4　失业保险
　5　生育保险
　6　工伤保险
七、劳动争议
　1　调解仲裁
　2　行政复议
　3　行政诉讼
　4　民事诉讼
　5　诉讼费用
　6　法律援助
附录