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  • 工伤纠纷应对一点通/法律纠纷应对一点通
    编号:49415
    书名:工伤纠纷应对一点通/法律纠纷应对一点通
    作者:宋宗宇主编
    出版社:中国法制
    出版时间:2011年10月
    入库时间:2011-11-1
    定价:22
    该书暂缺

    图书内容简介

    常言道:“天有不测风云。”灾难不是我们能预期的,但是当它降临的时候,需要我们用智慧去面对。工伤事故发生时,伤害也就随之造成,恰当的维权可以更多补偿曾遭受的伤害。美国著名法学家庞德在其著作《通过法律的社会控制》当中说:“法律必须依靠某种外部手段来使其机器运转,因为法律规则是不会自动执行的。”充分开启您的智慧、运用法律手段来维护您的权益吧!
    本书没有晦涩的理论,结合2010年12月20日《国务院关于修改(工伤保险条例)的决定》,详细分析了2011年1月1日新施行的《工伤保险条例》的规定,用通俗语言来解释工伤问题,力图做到举重若轻,深入浅出。全书以工伤理赔流程为顺序、以问题为导向来串起本书的主要结构。在每章之首设置“应对提示”,让您首先了解该章所要介绍的主要问题。设置“应对案例”,通过对案例的评析阐释法条的运用,让您理解法条背后的逻辑与经验,请注意案例均经隐化处理,勿对号入座。设置“法规链接”,免去您查找法规之苦,使您在维护权益过程中有据可凭。设置“专家提示”,提醒你需要注意的事项。总之,我们希望本书能帮助您解决工伤的实际问题。

    图书目录

    第一章 从这里了解工伤
     第一节 工伤与非工伤
      1.什么是工伤?
      2.怎样区别工伤与非工伤?
     第二节 工伤与工伤保险
      1.什么是工伤保险?
      2.哪些单位应当参加工伤保险?
      3.职工个人要承担工伤保险费用么?
      4.工伤保险的基本原则有哪些?
      5.工伤保险与商业保险中人身意外伤害险是否可以同时享受? 
     第三节 工伤与工伤保险基金
      1.如何理解工伤保险基金?
      2.哪些项目属于工伤保险基金的支出范围?
      3.用人单位职工“工资总额”和职工“本人工资”分别是指什么?
    第二章 工伤赔偿流程
    第三章 取得工伤赔偿前提——工伤认定
    第四章 确定工伤赔偿标准——劳动能力鉴定
    第五章 获得工伤赔偿——落实工伤保险保险待遇
    实用附录
    安全索引

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