图书内容简介

劳动法与社会保障法是两门课程，因其紧密的关联性而被合二为一。由于相关领域的理论研究不是很完善，立法又相对滞后，司法部门处理也很有限，谨慎，因此，做到理论额清晰是一项非常艰巨的任务，作者也勉力为之。

图书目录

第一章 劳动法概述
第二章 劳动法的调整对象
第三章 劳动就业
第四章 劳动合同法
第五章 集体协商与集体合同制度
第六章 工作时间和休息休假制度
第七章 工资制度
第八章 劳动安全卫生制度
第九章 劳动争议处理制度
第十章 社会保障法
第十一章 社会救助法
第十二章 社会保险法
第十三章 社会福利法
第十四章 社会优抚法
参考书目