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  • 中华人民共和国劳动法新旧与关联对照:应用本/新旧与关联对照系列
    编号:45111
    书名:中华人民共和国劳动法新旧与关联对照:应用本/新旧与关联对照系列
    作者:中国法制社编
    出版社:中国法制
    出版时间:2010年10月
    入库时间:2010-10-27
    定价:19
    该书暂缺

    图书内容简介

    《劳动法》对劳动法律关系作了原则性的规定,是劳动者、用人单位等相关法律关系主体必须遵守的基本原则。《劳动法》总共包含13章,107条,其核心内容主要有劳动合同和集体合同、工作时间和休息休假、劳动安全和保护、社会保险和福利、劳动争议的解决这几个部分。

    图书目录

    中华人民共和国
    第一章 总则
    第二章 促进就业
    第三章 劳动合同和集体合同
    第四章 工作时间和休息休假
    第五章 工资
    第六章 劳动安全卫生
    第七章 女职工和未成年工特殊保护
    第八章 职业培训
    第九章 社会保险和福利
    第十章 劳动争议
    第十一章 监督检查
    第十二章 法律责任
    第十三章 附则

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