- 编号:4207
- 书名:新编劳动争议仲裁案例
- 作者:石美遐
- 出版社:法律
- 出版时间:2000年1月
- 入库时间:2002-5-17
- 定价:19
图书内容简介
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新编劳动争议仲裁案例/石美遐,范战江,中国劳动法学研究会,.-2000-1版,32开,355页,平装,19.00元
书号:7503628537D2564
内容简介:
全书内容丰富,涵盖了劳动争议的方方面面,案例典型;
对每个案例的案情、调查情况、分析意见、仲裁结果以及
经验教训等,都做了详尽的记录和阐述,有理论有实践,
具有知识性、实用性。
全书收选的204个案例是由全国10多个地区长年从事劳动?
争议处理、仲裁的工作者从实际工作中认真筛选并加以提
炼、编写的。
目录:
第一部分
劳动争议的处理的一般依据
(一)劳动争议处理法律
规范的适用
(二)劳动争议处理适用法律规范的内容
(三)集体合同、劳动合同和企业规章在依法处理劳
动争议中的地位
第二部分
因开除、除名、辞退、辞职、自动离职发生争议的处理依
据及案例分析
(一)因开除发生争议及其主要处理依
据
(二)开除争议案例分析
(三)除名争议及其
主要处理依据
(四)除名争议案例分析
(五)辞
退争议及其主要处理依据
(六)辞退争议案例分析
r>(七)辞职争议及其主要处理依据
(八)辞职争议
案例分析
(九)自动离职争议及其主要处理依据
(十)自动离职争议案例分析
第三部分
因履行劳动合同发生争议的处理依据及案例分析
(一
)因履行劳动合同发生的争议及主要处理依据
(二)
履行劳动合同争议案例分析
(三)变更劳动合同争议
案例分析
(四)解除劳动合同案例分析
(五)终
止劳动合同案例分析
(六)续订劳动合同争议案例分
析
第四部分
工资争议的处理依据及案例分析
(一)工资争议及其
主要处理依据
(二)工资争议案例分析
第五部分
社会保险福利争议的处理依据及案例分析
(一)社会
保险争议及其主要处理依据
(二)福利争议及其主要
处理依据
(三)工伤争议案例分析
(四)医疗争
议案例分析
(五)养老争议案例分析
第六部分
其他劳动争议的处理依据及案例分析
(一)其他劳动
争议及主要处理依据
(二)其他劳动争议案例分析r>