图书内容简介

惩罚性赔偿制度，主要系英美法系国家采用的一项法律制度，近些年在我国的法律中也开始出现类似该制度的规定。该项制度在英美法系国家也系备受争议的一项法律制度，在我国是否应当建立及如何建立该项制度，自然也成为法学界争议的热点问题之一，本书研究的目的是通过对古今中外惩罚性赔偿制度的系统研究，为我国建立和完善该制度提供参考。
本书是国内第一部对惩罚性赔偿制度进行系统研究的专著。主要内容分为三部分：第一，对惩罚性赔偿从古至今的曲折发展历程进行了考察和分析，重点研究了惩罚性赔偿制度兴盛一衰退一复兴的原因。第二，惩罚性赔偿制度的基本理论和具体制度研究。基本理论方面，主要研究了惩罚性赔偿含义、性质、特征、目的与功能等问题。具体制度构成方面，主要研究了英美法中惩罚性赔偿适用范围、适用条件和惩罚性赔偿金的确定等问题。第三，我国惩罚性赔偿制度建构的理论和制度设计问题研究。基本理论方面，对我国惩罚性赔偿立法现状、存在价值、制度建构思路和立法模式等进行了研究。具体制度方面，对我国惩罚性赔偿制度的适用范围、适用条件、责任主体、起诉主体、赔偿金的确定和归属等问题进行了研究。

图书目录

前言／1
一、研究意义／1
二、研究思路与研究方法／3
三、基本内容和逻辑结构／5
第一章惩罚性赔偿制度的历史考察／1
第一节繁荣的古代惩罚性赔偿制度／1
一、惩罚性赔偿在古代法中的普遍性／l
二、惩罚性赔偿在古代法中繁荣的原因分析／4
第二节惩罚性赔偿在近现代法中的不同命运／9
一、惩罚性赔偿在大陆法系国家的消失及其原因分析／9
二、惩罚性赔偿在英美法中的延续与发展／15
第三节惩罚性赔偿制度的未来发展／28
一、惩罚性赔偿在英美法系国家继续发展／29
二、惩罚性赔偿在大陆法系国家和地区有逐步接受的趋势／34
第二章惩罚性赔偿基本理论问题研究／37
第一节惩罚性赔偿的含义与特点／37
一、惩罚性赔偿的含义／37
二、惩罚性赔偿的特点／4l
第二节惩罚性赔偿与其他损害赔偿的关系／48
一、惩罚性赔偿与补偿性赔偿的关系／48
二、惩罚性赔偿与精神损害赔偿的关系／52
第三节惩罚性赔偿与罚金、罚款之关系／54
一、惩罚性赔偿与罚款、罚金之一般关系／54
二、惩罚性赔偿与刑事、行政责任的竞合关系／57
第四节惩罚性赔偿的目的与功能／60
一、惩罚性赔偿的目的／6l
二、惩罚性赔偿的功能／68
第五节惩罚性赔偿的性质／89
一、英美法系国家——民事性质／89
二、大陆法系国家——刑事性质／93
三、本书的观点——经济法性质／98
第三章惩罚性赔偿主要制度构成分析／107
第一节惩罚性赔偿的适用范围／107
一、英国法的适用范围／107
二、美国法的适用范围／109
第二节惩罚性赔偿的适用条件／115
一、英国法上的适用条件／115
二、美国法上的适用条件／117
第三节惩罚性赔偿金的计算／121
一、两种不同的计算模式／121
二、一般原则与考虑因素／122
三、与数额确定有关的主要争议问题／125
第四章我国惩罚性赔偿制度建构基本问题研究／135
第一节我国惩罚性赔偿立法现状／135
一、我国惩罚性赔偿立法现状／135
二、我国惩罚性赔偿立法评析／139
第二节惩罚性赔偿的社会价值／143
一、经济价值——促进市场经济发展／143
二、道德价值——维护和促进社会道德／148
三、政治价值——促进民主政治制度／150
四、法治价值——促进法治现代化／154
第三节惩罚性赔偿制度建构的理论障碍／157
一、公私法二元划分的理论障碍／157
二、法律实现中的国家主义障碍／160
三、私人不当获利的观念障碍／162
第四节惩罚性赔偿建构思路选择／165
一、私法责任的建构思路／165
二、公法责任的建构思路／169
三、经济法责任的建构思路／171
第五节我国惩罚性赔偿立法模式选择／179
一、分散立法模式／179
二、单一立法模式／180
三、统一立法与分别立法相结合模式／181
第五章我国惩罚性赔偿主要制度设计／184
第一节惩罚性赔偿适用范围／184
一、现行法律的规定／184
二、理论界的主张／185
三、本文的观点／187
第二节惩罚性赔偿适用条件／203
一、适用的一般条件／203
二、损害后果——重要考虑因素而非必要条件／208
第三节惩罚性赔偿责任主体／213
一、无行为能力人的责任问题／213
二、雇主或被代理人责任问题／214
三、公司责任问题／216
四、公共机构责任问题／221
第四节惩罚性赔偿的起诉主体／225
一、直接受害人／225
二、受害人之外的其他人／226
三、不同起诉主体相互之间关系／231
第五节惩罚性赔偿金额计算／234
一、计算模式选择／234
二、计算原则和参考因素／238
第六节惩罚性赔偿金的归属／241
一、惩罚性赔偿金原则归提起诉讼的原告／241
二、特定情形下原告与社会共享／243
主要参考文献／245
后记／260