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  • 面试(2008最新版)(公安机关录用人民警察考试推荐用书)
    编号:34146
    书名:面试(2008最新版)(公安机关录用人民警察考试推荐用书)
    作者:程连昌李文燕主编
    出版社:人民公安
    出版时间:2008年3月
    入库时间:2008-5-14
    定价:26
    该书暂缺

    图书内容简介

    前言
    人民警察录用考试是一种能力考试,主要是针对应试者运用理论、原理分析问题和解决问题的能力及逻辑思维能力、应变能力和协调能力等综合素质的测试。同时,它又是一种选拔考试,有很强的竞争性,要优中选优。人民警察录用考试为每一个有志于献身公安事业的应试者提供了竞争的舞台。参加录用考试的竞争,很神圣,也很光荣。应试者要想在考试中脱颖而出,必须做好以下准备:一是要了解笔试特点、科目、内容和答题要领;二是要特别熟悉各科考试试卷的结构、测试点、答题技巧,并要有针对性地练习;三是要把握面试的方法、试题特点、测评要素、应答技巧,并要进行模拟演练。
    2001年1月,公安部政治部参照中央、国家机关录用公务员考试公共科目《考试大纲》的要求,结合公安专业科目考试特点,组织编写了公安机关人民警察录用考试专业科目《考试大纲》(《公安基础知识》),对公安。专业考试科目的内容、范围作了明确规定,使考试标准规范化、具体化。为进一步完善省级人民警察考录制度,增强公安专业考试科目的科学性、针对性和严肃性,公安部政治部根据《中共中央关于加强和改进公安工作的决定》[中发2003]13号和第二十次全国公安会议精神,在2006年修订版的基础上。组织力量再次修订了。《公安基础知识》,并从2008年3月起正式在全国发行。该书是地方公安机关录用人民警察专业考试科目的唯一指定用书,也是考试统一命题的基本依据。
    为了给广大有志于成为公安机关人民警察的应试者提供最好的帮助,我们组织中国人民公安大学、国家行政学院、中央党校、北京大学、中国人民大学等单位的有关专家、学者针对公共科目《考试大纲》和《公安基础知识》精心编写了系列“公安机关录用人民警察考试推荐用书”。本套丛书包括:《公安基础知识学习指导》、《公安基础知识习题集》、《行政职业能力测验》、《申论》、《法律基础知识》、《面试》、《公安基础知识标准化试卷》、《行政职业能力测验标准化试卷》、《中论标准化试卷》、《法律基础知识标准化试卷》也;是全国唯一一套由中国人民公安大学出版社出版的公安招警考试辅导教材。
    本套考试推荐用书出版后,以其极高的质量和极强的针对性,赢得了社会的赞誉,深受广大应试者的欢迎,得到了一致好评。许多应试者给编者和出版社致电、来信,向编者和出版社表示感谢,同时提出了许多有益建议。本套丛书自其出版以来已被全国二十多个省市指定为招警考试参考教材。
    本着对应试者和造就高素质人民警察队伍负责任的态度,根据新的形势和应试者的建议,编者对本套用书进行了全新修订。修订后的丛书特点更明显,更有利于广大应试者复习和竞争成功:
    一是针对性。本套丛书针对公务员录用考试,特别是针对公安机关人民警察录用考试的特点及应试者最关心的问题,分析了以往考试试题的内容分布和侧重点,从试题题型、测试重点、复习策略、应答技巧、模拟实例等各个方面做了介绍,突出了重点、要点,具有很强的针对性。
    二是权威性。本套丛书从笔试的总体要求到各科考试试卷内容,从面试的结构到面试试题、结构化面试方法、考官打分;从试题分析到应答技巧、模拟演练等各个方面对招警考试进行了系统的介绍。这些内容,一看就知道是名家手笔,如果没有一线教学经验、没有阅卷评审的经历,绝无可能编制出如此有针对性的高质量的教材。
    三是高效性。广大应试者不论是应届毕业生,还是社会在职青年,学习和工作都很忙。并且,公安机关人民警察录用考试从发布招考公告到笔试、面试的时间间隔也较短。考虑到这些特点,本套丛书精选了以前的典型试题,征选了有代表性的模拟题,借鉴了考试成功者的复习策略,内容简练,能大大提高复习效率。
    四是实践性。全书的内容紧密联系考试实际,有代表性,实战性较强。
    本套丛书在编写、出版过程中,得到了有关专家和有关部门、单位的大力支持,同时参考并引用了部分著作、文件资料,谨在此一并致谢!
    希望本套丛书能给应试者的复习备考带来一些实实在在的帮助,并衷心祝愿有志成为公安机关人民警察的广大应试者顺利通过考试,真正成为一名光荣的人民警察。
    编者
    2008年3月

    图书目录

    第一部分 面试技巧
    第一章面试工作概述
    第一节 面试
    第二节 面试工作程序
    第三节面试测评法
    第四节面试考官
    第五节面试成绩的评定
    第二章公安机关录用人民警察面试备考策略
    第一节 临考前的各项准备工作
    第二节临考前的现场准备
    第三章 面试过程及其应对策略
    第一节 面试开始阶段的应对策略
    第二节面试核心阶段的应对策略
    第三节 面试结束阶段的应对策略
    第四章面试实战策略与应试技巧
    第一节 面试实战制胜要略
    第二节 应对各种考官的技巧
    第三节 面试心理偏差及其克服
    第四节 面试语言表达实用技巧
    第五节竞聘面试中的禁忌
    第六节 化解面试危机的实用技巧
    第七节避开面试陷阱的实用技巧
    第二部分 面试试题
    第一章 公安机关录用人民警察面试试题分类解析与
    自我测试
    第一节 公安机关录用人民警察面试的内容
    第二节 针对应试者个人背景资料问题的回答要领
    第三节 涉及求职动机与拟任职位的匹配性问题的
    应答要点
    第四节 如何回答人际关系处理与协调能力等方面的问题
    第五节 应答组织协调能力等方面问题的关键点
    第六节 如何回答面试中的知识性问题
    第七节应对综合分析能力等方面问题的策略
    第八节对应变能力和自我认识控制能力等问题的
    府答桔巧
    第二章 公安机关录用人民警察面试试题精选与解析
    第一节 2007年部分省市公安机关录用人民警察面试试题及解析
    第二节某省监狱招考人民警察面试试题及答题要点
    第三节 最新招考人民警察面试模拟题及解析
    第一章面试热点
    第二章模拟试卷
    模拟试卷一
    模拟试卷二
    模拟试卷三
    模拟试卷四
    模拟试卷五
    模拟试卷六
    模拟试卷七
    模拟试卷八
    模拟试卷九
    模拟试卷十
    第三部分 面试热点及模拟试卷
    第四部分体检、体能素质测评
    第一章公务员录用体检标准
    附:《公务员录用体检通用标准(试行)》 ,
    第二章公安机关录用人民警察体检、体能素质测评
    人事部、公安部关于公安机关录用人民警察体检项目和标准及人民警察
    体能测评项目和标准的通知
    公安机关录用人民警察体检项目和标准
    公安机关录用人民警察体能测评项目和标准
    公安机关录用人民警察体能测评实施规则 .

    本书共226页

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