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  • 护士条例解读(高端释法)
    编号:33569
    书名:护士条例解读(高端释法)
    作者:本书编写组编
    出版社:中国法制
    出版时间:2008年3月
    入库时间:2008-3-31
    定价:22
    该书暂缺

    图书内容简介

    前言
    《护士条例》(以下称条例)于2008年1月31日由中华人民共和国国务院令第517号公布,自2008年5月12日起施行。条例的公布施行是我国护理工作的一件大事。
    护士是医疗卫生专业队伍的重要组成部分。护理工作直接关系医疗安全和人体健康。近年来,随着医疗卫生事业的发展,我国护理事业发展比较迅速。条例的公布施行将极大地激发广大护士的工作热情,促进护理工作的规范化,吸引更多的优秀人才从事护理工作。我们国家的护理事业将更加健康、快速地发展,人民群众的健康需求将得到更好的满足。当前,认真学习、深刻领会、宣传贯彻条例规定的各项制度,是摆在各级政府、政府各部门以及医疗卫生机构和医务人员面前的一项重要任务。我们有幸参加了条例的研究、起草工作。通过本书把我们在工作中遇到的问题和研究情况,以及我们对条文的理解记录下来,以期对学习、理解和贯彻实施条例有所帮助。
    本书由国务院法制办教科文卫法制司、卫生部医政司和卫生政策法规司组织编写。参与编写工作的人员有:张建华、王羽、汪建荣、张宗久、周军、何昌龄、黄人健、李秀华、王北京、李敬鹉、赵宁、郭燕红、李芳、陈昌雄、杨金宇、王玲、孟莉。具体撰写人员和工作分工如下:第一章,李芳、陈昌雄、杨金宇;第二章,赵宁、孟莉;第三章和第四章,郭燕红;第五章和第六章,王北京。全书由张建华、汪建荣和李敬鹉同志负责统稿。
    由于作者水平有限,本书如有不准确、不全面之处,恳请读者批评指正。

    图书目录

    前 言………………………………………………………(1)
    第一章总则……………………………………………(1)
    第一条 【立法目的】………………………………(1)
    第二条 【护士的定义】…………………………(4)
    第三条 【保护和尊重护士】……………………(7)
    第四条 【各级政府部门在促进护理事业发展
    上的职责】……………………………-(9)
    第五条 【监督管理部门】…………………………(10)
    第六条 【表彰、奖励】……………………………(11)
    第二章执业注册…………………………………………(13)
    第七条 【执业条件】………………………………(13)
    第八条 【执业注册程序及有效期】……………(18)
    第九条 【变更执业地点】…………………………(19)
    第十条 【延续注册】………………………………(22)
    第十一条 【良好与不良执业记录】…………………(26)
    第三章权利和义务………………………………………(28)
    第十二条 【获得工资、福利及参加社保的权利】…(29)
    第十三条 【获得职业危险保护权】………………(32)
    第十四条 【获得职务、职称、参加培训、交流
    等权利】…………………………………(37)
    第十五条 【获得与履行护理职责相关信息及提
    出意见、建议权】………………………(39)
    第十六条 【遵规守法】………………………………(42)
    第十七条 【危急病情及医嘱违规的处理】……(45)
    第十八条 【尊重、关心、爱护患者,保护
    隐私】…………………………………(47)
    第十九条 【参与公共卫生及疾控工作】………(50)
    第四章医疗卫生机构的职责……………………………(52)
    第二十条 【护士配备数量标准】………………(54)
    第二十一条 【不得参加护理活动的人员】…………(57)
    第二十二条 【卫生防护】…………………………(61)
    第二十三条 【工资、福利、社保及津贴】………(63)
    第二十四条 【护士培训】……………………………(65)
    第二十五条 【设置或配备负责护理管理工作的
    机构或人员】…………………………(70)
    第二十六条 【岗位责任制及投诉处理】……………(72)
    第五章法律责任………………………………………(73)
    第二十七条 【护士监管工作中的违法处分】……(74)
    第二十八条 【医疗卫生机构违反有关护士配备
    及护理人员执业资格规定的法律
    责任】.…一……………………………(77)
    第二十九条 【医疗卫生机构违反有关工资、福
    利、社保、津贴及职业危险保护
    规定的法律责任】……………………(79)
    第三十条 【医疗卫生机构违反有关培训、管
    理规定的法律责任】…………………(80)
    第三十一条 【护士执业违法的处罚】……………(82)
    第三十二条 【吊销执业证书的禁业期限】…………(84)
    第三十三条 【侵犯护士合法权益的处罚】…………(86)
    第六章附 则…………………………………………(88)
    第三十四条 【换证及过渡措施】…………………(88)
    第三十五条 【施行日期】……………………………(89)
    附录
    护士条例…………………………………………………(92)
    (2008年1月31日)
    中国护理事业发展规划纲要(2005--2010年) ………(99)
    (2005年7月20日)
    关于加强城市社区卫生人才队伍建设的指导意见……(108)
    (2006年6月30日)
    中华人民共和国执业医师法…………………………(114)
    (1998年6月26日)
    中华人民共和国职业病防治法……………………-…(123)
    (2001年10月27日)
    职业病目录……………………………………………(141)
    (2002年4月18日)
    专科护理领域护士培训大纲……………………………(146)
    (2007年5月25日)
    医疗废物管理条例………………………………………(163)
    (2003年6月16日)
    处方管理办法……………………………………………(174)
    (2007年2月14日)
    医院感染管理办法………………………………………(191)
    (2006年7月6日)
    医务人员艾滋病病毒职业暴露防护工作指导原则
    (试行) ………………………………………………(199)
    (2004年4月6日)
    放射工作人员职业健康管理办法………………………(204)
    (2007年6月3日)
    医务人员医德规范及实施办法…………………………(212)
    (1988年12月15日)
    关于建立医务人员医德考评制度的指导意见(试
    行)……………………………………………………(214)
    (2007年12月7日)
    医疗事故处理条例………………………………………(219)
    (2002年4月4日)
    关于工资总额组成的规定………………………………(233)
    (1990年1月1日)
    《关于工资总额组成的规定》若干具体范围的
    解释……………………………………………………(237)
    (1990年1月1日)
    国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行
    人员聘用制度意见的通知……………………………(240)
    (2002年7月6曰)
    关于事业单位试行人员聘用制度有关工资待遇
    等问题的处理意见(试行)…………………………(248)
    (2004年7月l 2日)
    人事部办公厅关于印发《事业单位聘用合同(范
    本)》的通知………………………………………(252)
    (2005年l 2月20日)
    事业单位工作人员收入分配制度改革方案……………(266)
    (2006年6月15日)
    事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法………(271)
    (2006年6月21日)
    职工带薪年休假条例……………………………………(280)
    (2007年12月14日)

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