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  • 民事法律文件解读.2008年第1辑.总第37辑(最新法律文件解读丛书)
    编号:33380
    书名:民事法律文件解读.2008年第1辑.总第37辑(最新法律文件解读丛书)
    作者:万鄂湘等主编
    出版社:人民法院
    出版时间:2008年1月
    入库时间:2008-3-18
    定价:16
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    图书内容简介

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    图书目录

    中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 ………………………………………………5
    (中华人民共和国劳动争议调解仲裁法}条文释义
    ……………………………………………………….徐康平 程 乐 孙瑞玺13
    第一章总则……………………………………………………………………13
    第一条 [条文主旨]本条是关于劳动争议调解仲裁法立法宗旨的规定…………13
    第二条 [条文主旨]本条是关于劳动争议调解仲裁法适用范围的规定 ………15
    第三条 [条文主旨]本条是对于解决劳动争议所应当遵循的原则………………19
    第四条 [条文主旨]本条和第五条均是对劳动者与用人单位发生劳动
    争议时解决途径的规定……………………………………20
    第五条 [条文主旨]本条同样是对劳动争议解决途径的规定,除协商外,
    当事人还可以采用调解、仲裁和诉讼的方式解决
    劳动争议 …………………………………………………21
    第六条 [条文主旨]本条是关于劳动争议进入争议解决程序后,劳动者
    和用人单位双方当事人的举证责任的规定…………………22
    第七条 [条文主旨]本条是对集体劳动争议解决方式的规定……………………23
    第八条 [条文主旨]本条是关于协调劳动争议三方机制的规定…………………25
    第九条 [条文主旨]本条是对劳动争议行政投诉的规定 ………………………26
    第二章调解………………………………………………………………………29
    第十条 [条文主旨]本条是对调解组织的规定……………………………………2p
    第十一条 [条文主旨]本条是对调解组织的组成人员所应具备的条件的
    规定…………………………………………………………32
    第十二条 [条文主旨]本条是对申请凋解的方式所作出8规定………………33
    第十三条 [条文主旨]本条是对调解程序原则性的规定………………………34
    第十四条 [条文主旨]本条是对调解协议书的规定………………………………35
    第十五条 [条文主旨]本条是对不履行调解协议可申请仲裁的规……………37
    第十六条 [条文主旨]本条是对能够申请支付令的调解协议的规定 …………38
    第三章 仲 裁…………………………………………………………………………40
    第一节 一般规定……………………………………………………………………40
    第十七条 [条文主旨]本条是对设立劳动争议仲裁委员会的规定 ……………40
    第十八条 [条文主旨]本条是劳动行政部门仲裁规则制定权和仲裁
    工作指导权的规定 ……………………………………42
    第十九条 [条文主旨]本条是对劳动争议仲裁委员会组织构成和
    主要职责的规定 ………………………………………43
    第二十条 [条文主旨]本条是对担任仲裁员的条件的规定 ……………………45
    第二十一条 [条文主旨]本条是对劳动争议仲裁委员会管辖权的划分 ………46
    第二十二条 [条文主旨]本条是对劳动争议当事人的规定 ……………………48
    第二十三条 [条文主旨]本条是对劳动争议仲裁第三入的规定 ………………50
    第二十四条 [条文主旨]本条是对劳动争议仲裁委托代理人的规定 …………52
    第二十五条 [条文主旨]本条是对劳动争议仲裁法定代理人和指定
    代理人的规定 …………………………………………54
    第二十六条 [条文主旨]本条是关于劳动仲裁公开进行及不公开的
    适用范围的规定…………………………………………54
    第二节 申请和受理………………………………………………………………56
    第二十七条 [条文主旨]本条是对劳动仲裁时效的规定 ………………………60
    第二十八条 [条文主旨]本条是申请劳动争议仲裁形式和内容的规定 ………60
    第二十九条 [条文主旨]本条是劳动争议仲裁委员会对仲裁申请审查与受理的
    规定 ……………………………………………………64
    第三十条 [条文主旨]本条是送达仲裁申请书副本和答辩书的规定 …………69
    第三十一条 [条文主旨]本条是仲裁庭组成形式的规定 ………………………71
    第三十二条 [条文主旨]本条是仲裁庭组成情况书面告知的规定 ……………73
    第三十三条 [条文主旨]本条是仲裁员回避的规定 ……………………………74
    第三十四条 [条文主旨]本条是仲裁员法律责任及劳动争议仲裁委员会
    解聘的规定….………………………………………77
    第三十五条 [条文主旨]本条是开庭通知以及当事人请求延期开庭的
    规定 ……………………………………………………77
    第三十六条 [条文主旨]本条是视为撤回仲裁申请和缺席裁决的
    规定
    ………………………………………………80
    第三十七条 [条文主旨]本条是仲裁鉴定以及鉴定人出庭的规定 ……………83
    第三十八条 [条文主旨]本条是庭审质证、辩论和征询当事人最后
    意见的规定…………………………………………86
    第三十九条 [条文主旨]本条是对证据的审核认定和用人单位不提供
    证据的法律后果的规定 .……….……………………88
    第四十条 [条文主旨]本条是仲裁庭笔录的规定 ………………………………90
    第四十一条 [条文主旨]本条是当事人和解和申请撤回仲裁申请的规定
    …………………………………………92
    第四十二条 [条文主旨]本条是先行调解原则的规定 ………………………94
    第四十三条 [条文主旨]本条是仲裁审限与先行裁决的规定 …………………97
    第四十四条 [条文主旨]本条是先予执行的规定 ………………………………99
    第四十五条 [条文主旨]本条是合议制仲裁庭裁决案件评议规则的规定
    ………………………………………………………………102
    第四+六条 [条文主旨]本条是仲裁裁决书内容规定…………………………104
    第四十七条 [条文主旨]本条是对特定劳动争议案件一裁终局的规定………106
    第四十八条 [条文主旨]本条是劳动者提起诉讼的规定………………………110
    第四十九条 [条文主旨]本条是用人单位申请撤销仲裁裁决的规定…………111
    第五十条 [条文主旨]本条是对当事人不服仲裁裁决司法救济途径的
    规定……………………………………………………119
    第五十一条 [条文主旨]本条是申请执行的规定……………………………120
    第四章 附 则 …………………………………………………………………122
    第五十二条 [条文主旨]本条是事业单位与其聘用工作人员发生的
    劳动争议参照本法规定执行的规定.………………122
    第五十三条 [条文主旨]本条是劳动争议仲裁不收费的规定………………126
    第五十四条 [条文主旨]本条是施行时间的规定…………………………127

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