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  • 面试全程攻略(2008版国家公务员录用考试教材)
    编号:31847
    书名:面试全程攻略(2008版国家公务员录用考试教材)
    作者:伍景玉主编
    出版社:京华
    出版时间:2007年11月
    入库时间:2007-11-28
    定价:39
    该书暂缺

    图书内容简介

    2008年中央、国家公务员考试公告及大纲于2007年10月20日正式公布。新大纲与以前相比,最显著的变化是在类比推理中增加了一种新的形式。此外,对于其他题型的说明方面也有了一些细节上的变化,但大体来说与去年的差别不大。然而,旧瓶子可以装新酒,虽然题型方面大体一致,但根据近两年的公考命题趋势分析,试题的难度增大是必然的。 为了紧随公考形势的变动,体现与时俱进的创新精神,华图公务员考试研究中心特别组织专门人员对新坐标系列图书根据新大纲要求做出了全面修订。 本次修订特别注重跟新大纲的紧密结合。行政职业能力测验教材一方面增加了固有题型的难度,另一方面对类比推理新形式进行了详细的理论分析和技巧说明,并编制了相当数量的练习题供备考者练习之用,以使读者能够在最短时间内迅速掌握新题型的解题思路。申论则除了在理论方面有所深化以外,还根据刚刚闭幕的十七大会议的最新精神,结合国内社会情况的最新发展动态拟制了十多套与申论考试热点密切相关的模拟题、预测题,可以有效满足应试者的需求。预测试卷和题库精选方面则根据大纲需求对试卷结构做出了新的调整,同时删除了一些不合时宜的试题,并加入很多新的题目,此外为了能使考生有良好的应试心理准备,还特别对某些试卷的难度加以提升,以通过练习提高备考人员的知识水平、解题水平。内容详实,含结构化,演讲法、情景模拟、文件筐测试、无领导小组讨论等面试方法,适用于国家及各省公务员录用考试。

    图书目录

    第一篇理论指导
    第一章面试概述、考查内容及特点…………………………………………………………3
    第一节面试概述…………………………………………………………………………3
    一、面试基本概念……………………………………………………………………3
    二、面试十大要素……………………………………………………………………3
    三、面试一般程序……………………………………………………………………4
    四、面试发展趋势……………………………………………………………………5
    第二节面试考查内容……………………………………………………………………6
    一、思辨能力 …………………………………………………………………………6
    二、言语表达能力 ……………………………………………………………………7
    三、专业知识掌握程度………………………………………………………………8
    四、突发情况处理能力 ………………………………………………………………8
    五、工作及实践经验…………………………………………………………………8
    六、仪表风度…………………………………………………………………………8
    七、社交能力 …………………………………………………………………………8
    八、自控能力及情绪稳定性…………………………………………………………9
    九、工作态度与上进心和进取心 ……………………………………………………9
    十、求职动机…………………………………………………………………………9
    十一、业余兴趣及爱好………………………………………………………………9
    十二、其他测评项目 …………………………………………………………………9
    第三节面试特点………………………………………………………………………9
    一、手段呈现多样形式………………………………………………………………9
    二、过程注重双向沟通………………………………………………………………10
    三、内容安排灵活多变………………………………………………………………10
    四、测试对象单行独立………………………………………………………………11
    五、时间持续因人而异………………………………………………………………11
    六、交流形式直接互动………………………………………………………………12
    第二章面试典型形式、题型及测评要素……………………………………………………14
    第一节面试典型形式…………………………………………………………………14
    一、结构化面试………………………………………………………………………14
    二、情景模拟面试……………………………………………………………………17
    三、无领导小组讨论面试……………………………………………………………19
    四、文件筐测验面试…………………………………………………………………23
    五、演讲法面试………………………………………………………………………29
    第二节面试题型及测评要素…………………………………………………………32
    一、面试题型…………………………………………………………………………32
    二、面试的测评要素…………………………………………………………………35
    第二篇实战剖析
    第一章面试准备阶段………………………………………………………………………41
    第一节内部准备………………………………………………………………………41
    一、精确预知考官心理………………………………………………………………41
    二、准确评价自我优劣………………………………………………………………42
    三、努力克服紧张焦虑………………………………………………………………43
    第二节外部准备………………………………………………………………………48
    一、精心塑造外部形象………………………………………………………………48
    二、细心考察应聘职位……………………………………………………………51
    三、用心推测面试试题………………………………………………………………53
    第二章面试应对…………………………………………………………………………64
    第一节掌握基本应对策略……………………………………………………………64
    一、快速融入考场环境………………………………………………………………64
    二、随时保证彬彬有礼………………………………………………………………65
    三、注重展现初见魅力………………………………………………………………67
    四、有效倾听对方言谈……………………………………………………………68
    五、充分表明坚定自信………………………………………………………………69
    六、恰当运用体态语言………………………………………………………………71
    七、正确显示任职资格………………………………………………………………73
    八、诚恳表达求职意愿………………………………………………………………75
    九、妥善进行面试收尾………………………………………………………………76
    第二节坚决远离面试禁忌……………………………………………………………77
    一、不良用词用句……………………………………………………………………78
    二、不良提问及回答…………………………………………………………………79
    三、不良动作习惯……………………………………………………………………80
    四、不良情绪………………………………………………………………………80
    五、不良行为表现……………………………………………………………………81
    第三节巧妙应用答辩技巧…………………………………………………………84
    一、谨记答辩八原则…………………………………………………………………84
    二、巧用答辩三技巧…………………………………………………………………87
    第四节典型试题应对分析……………………………………………………………88
    一、结构化面试的应对技巧…………………………………………………………88
    二、情景模拟面试的应对技巧 ……………………………………………………108
    三、无领导小组讨论面试的应对技巧 ……………………………………………112
    四、答辩的应对技巧 ………………………………………………………………116
    五、竞聘演说的应对技巧…………………………………………………………123
    第三篇题目演练
    第一章模拟训练……………………………………………………………………………135
    第一节百题练习………………………………………………………………………135
    第二节经典试题………………………………………………………………………160
    第二章真题展示……………………………………………………………………………177
    第一节部分2006年公务员面试真题及解答思路…………………………………177
    第二节部分省市公务员面试真题集锦………………………………………………194
    第四篇经验杂谈
    准备+自信一成功………………………………………………………………………215
    广州公务员面试经过……………………………………………………………………217
    不到最后,不要放弃……………………………………………………………………218
    思路要清晰………………………………………………………………………………219
    心态和知识都重要………………………………………………………………………220
    平常对待,随机应变……………………………………………………………………224
    平时关注,提前准备……………………………………………………………………225
    信心十足,沉着应对……………………………………………………………………226
    熟悉面试程序……………………………………………………………………………227
    事前准备,清晰认识……………………………………………………………………229
    准备充足、坦诚交流……………………………………………………………………230
    中联部的面试经历………………………………………………………………………231
    第五篇时事热点
    一、怎样理解社会和谐是中国特色社会主义的本质属性……………………………235
    二、中央经济工作会议在北京召开……………………………………………………236
    三、坚持把“三农”问题放在发展全局的突出位置……………………………………238
    四、2007年必须成为房价调控“政策执行年”…………………………………………239
    五、站在全局看医改……………………………………………………………………241
    六、安全生产要落实“两个负责制”……………………………………………………243
    七、落实科学发展观要观念“六变革”…………………………………………………245
    八、建设创新型国家……………………………………………………………………246
    九、土地征用中的若干问题及其对策…………………………………………………248
    十、把节能摆在更加突出的战略位置…………………………………………………249
    十一、如何看待过度消费………………………………………………………………250
    十二、我国对外开放面临新形势 ……………………………………………………252
    十三、以科学发展观为指导促国民经济又好又快发展………………………………253
    十四、物权法和企业所得税法解读……………………………………………………257
    附 录
    2007年应届毕业生面试必读…………………………………………………………261
    中华人民共和国公务员法………………………………………………………………273
    本书共有284页

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