《公务员法》明确规定：录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职：李公务
员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。它标志着近年来党政机关
“凡进必考”制度得到了国家法律的确认。《公务员法》贯彻了德才兼备、任人唯贤．公平
公正、竞争择优的用人原则，是我国人事制度的“阳光工程”，是确保优秀人才脱颖而出的
制度保障，是各级政府不断提高执政能力的重要举措。
为配合2007年公务员考录工作的顺利进行，帮助广大考生在有限的时间内快速、准确、
全面地领会大纲要求，明确考试要点，掌握考试内容．熟悉各种题型和应试技巧，并有针对
性地进行强化训练，取得良好的复习效果，在组织人事部门考试中心及相关科研机构的参与
和支持下，公务员考试教材编委会依据国家人事部最新公布的2007年公务员考试大纲，反
复论证，精益求精，修编了本套公务员考试大纲配套教材。
编委会本着“服务考试、服务考生”的目的，秉承“质量决定一切”的理念，始终确
保本套教材集权威性、科学性、实用性于一身。鉴于公务员考试极强的时效性，我们充分发
挥独特的信息和人才优势，总是第一时间按照最新大纲和真题，及时进行调整和完善，力求
精益求精。自出版以来，本套教材得到了各省(区、市)组织人事部门的充分肯定，赢得
了广大考生的高度评价，帮助数以万计的考生轻松胜出，现已被全国一百六十多个培训中心
选定为培训教材，十几个省市指定为考试复习用书，成为名副其实的公务员考试用书第一
品牌。
本套教材主要特点：
l、专家编写，独具权威
本套教材由国家公务员考试教材编委会组织编写，众多专家学者群策群力、亲自执笔。
他们长期从事公务员命题研究，经常应邀到各省市组织人事部门和各类公务员考试培训班讲
学，对中央国家机关和各省(区、市)公务员考试的命题特点、规律、趋势以及考生的需
求了然于胸。在教材的编写中，注意用平实的语言，合理的顺序，深入浅出地把问题讲解清
楚’让考生在轻松愉快中掌握方法。坚决避免目前同类图书中大量存在的粗制滥造、廾凑抄
袭，长篇大论、累赘繁琐，乱造词汇，故弄玄虛等问题出现。
2、紧扣大纲．突出时效
本套教材严格按照国家人事部最新公布的2007年《考试大纲》和中央、国家机多：考试
真题编写，对“行政职业能力”和“申论”的发展规律和命题特点进行了深入分析，体现
公务员录用考试的最新精神，把最新的考试信息以最快的速度奉献给广大考生．考生掌握了
这些重大的调整信息，即可在激烈的竞争中抢得先机。
3、内容系统，注重能力
编委会在深入研究中央、国家机关和各省(区、市)试卷的基础上，将近几年的命题
规律加以总结，从最基本、最重要的知识点入手，覆盖全部考试內容，深入浅出地向考生介
绍各种题型的命题特点和解题技巧，注重分析解题的思路和方法。在全面系统讲解的同时，
又注意突出重点，使读者有针对性地备考，胸有成竹地应试。
4、体例新颖．科学实用
纯教科书式的考试指导用书虽有理论深度与系统性，但往往缺乏考试的针对性；纯习题
式的考试用书虽使考生得到强化训练的好处，但又常常缺乏理论的阐释和总结，使读者只见
树木，不见森林。本套教材扬弃了上述两类书的优缺点，注重理论结合实际，在每章都采取
“命题情况、真题解析、解题技巧、仿真训练”的编写体例，复习建议一语中的，考点讲解
高度凝练，强化训练习题都选自各地的考试原题。
本书有的放矢，繁简得当，具有很强的针对性和实战性，对考生快速提升应试能力、大
幅提高考试成绩有很大的促进作用。但由于时间和水平所限，疏漏之处仍难避免，敬请广大
读者不吝赐教。
一书在手，轻松胜出；先行一步，步步领先。衷心祝愿广大考生经过努力拼搏考出优良
成绩，早日实现远大理想!
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