图书内容简介

《公务员法》明确规定：录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务
员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。它标志着近年来党政机关“凡
进必考”制度得到了国家法律的确认。《公务员法》贯彻了德才兼备、任人唯贤、公平公正、
竞争择优的用人原则，是我国人事制度的“阳光工程”，是确保优秀人才脱颖而出的制度保
障，是各级政府不断提高执政能力的重要举措。
为配合2007年公务员考录工作的顺利进行，帮助广大考生在有限的时间内快速、准确、
全面地领会大纲要求，明确考试要点，掌握考试内容，熟悉各种题型和应试技巧，并有针对
性地进行强化训练，取得良好的复习效果，在组织人事部门考试中心及相关科研机构的参与
和支持下，公务员考试教材编委会依据国家人事部最新公布的2007年公务员考试大纲，反
复论证，精益求精，修编了本套公务员考试大纲配套教材。
编委会本着“服务考试、服务考生”的目的，秉承“质量决定一切”的理念，始终确保
本套教材集权威性、科学性、实用性于一身。鉴于公务员考试极强的时效性，我们充分发挥
独特的信息和人才优势，总是第一时间按照最新大纲和真题，及时进行调整和完善，力求精
益求精。自出版以来，本套教材得到了各省(区、市)组织人事部门的充分肯定，赢得了广
： 大考生的高度评价，帮助数以万计的考生轻松胜出，现已被全国一百六十多个培训中心选定
为培训教材，十几个省市指定为考试复习用书，成为名副其实的公务员考试用书第一品牌。

图书目录

第一章 行政职业能力测验概况 …………………………………………………(1)
第一节 中央、国家公务员录用考试的发展历程……………………………………(1)
第二节 行政职业能力测验的涵义……………………………………………………(3)
第三节 行政职业能力测验的特点……………………………………………………(6)
第四节 行政职业能力测验的作用……………………………………………………(7)
第五节 行政职业能力测验的设计原理、命题趋势
分析和应试准备………………………………………………………………(8)
第二章 言语理解与表达 …………………………………………………………(15)
第一节 题型综述……………………………………………………………………(15)
第二节 2002年一2007年内容结构变化趋势………………………………………(16)
第三节 经典真题解析………………………………………………………………(17)
第四节 解题技巧总汇………………………………………………………………(27)
第五节 仿真强化练习及参考答案…………………………………………………(28)
第三章 数量关系……………………………………………………………………(61)
第一节 题型综述……………………………………………………………………(61)
第二节 2002年一2007年内容结构变化趋势………………………………………(62)
第三节 经典真题解析………………………………………………………………(63)
第四节 解题技巧总汇………………………………………………………………(91)
第五节 仿真强化练习及参考答案…………………………………………………(93)
第四章 判断推理…………………………………………………………………(103)
第一节 题型综述……………………………………………………………………(103)
第二节 2002年一2007年内容结构变化趋势……………………………………(103)
第三节 经典真题解析………………………………………………………………(105)
第四节 解题技巧总汇………………………………………………………………(126)
第五节 仿真强化练习及参考答案…………………………………………………(127)
第五章 常识判断…………………………………………………………………(155)
第一节 题型综述……………………………………………………………………(155)
第二节 2002年一2007年内容结构变化趋势……………………………………(156)
第三节 经典真题解析………………………………………………………………(157)
第四节 解题技巧总汇………………………………………………………………(167)
第五节 仿真强化练习及参考答案…………………………………………………(168)
第六章 资料分析…………………………………………………………………(183)
第一节 题型综述………………………………………………………………………(183)
第二节 2002年一2007年内容结构变化趋势……………………………………(184)
第三节 经典真题解析………………………………………………………………(185)
第四节 解题技巧总汇………………………………………………………………(206)
第五节 仿真强化练习及参考答案…………………………………………………(206)
附：2006年中央、国家机关公务员录用考试行政职业能力测验试卷
行政职业能力测验(一)……………………………………………………………(221)
参考答案及解析…………………………………………………………………(252)
行政职业能力测验(二)……………………………………………………………(267)
参考答案及解析…………………………………………………………………(295)
本书共有295页