图书内容简介

天有不测风云，人有旦夕祸福。法律不保护那些在权利土睡觉的人，所以，面对问题，聪明的人选择学习法律。本告、愿成力，雇主的指南针，社保部门的参考书，劳动者的维权星……

图书目录

第1章 工伤保险基本知识…………………………………l
001 什么是工伤保险?工伤保险制度有哪些
职能? ………………………………………………1
002 工伤事故的法律特征是什么? ……………………2
003 工伤保险适用哪些劳动者? ………………………6
004 工伤保险制度中的企业包括哪些? ………………7
005 工伤保险制度中民办非企业单位指的是
什么样的单位? ……………………………………8
006 工伤保险制度中的社会团体指的是什么
样的单位?…………………………………………10
007 参加工伤保险制度的事业单位有哪些?…………11
008 小时工的工伤保险责任由谁承担?………………12
009 个体工商户是否都需要参加工伤保险?…………13
010 退休人员返聘到用人单位发生工伤，能
否享受工伤待遇?…………………………………13
011 私营企业的职工享受工伤保险待遇吗?…………14
012 工伤保险可以由雇主责任险代替吗?……………15
013 承揽关系与雇佣关系的区别是什么?……………16
014 承包工程的承包人雇佣的劳动者发生
工伤事故，应当由谁来承担工伤保险责任?……17
015 职工投保了人身意外伤害险，发生工伤事
故后是否还可以享受工伤保险待遇?……………18
016 劳动者自己要缴纳工伤保险费用吗?……………19
017 应参加而未参加工伤保险期间用人单位
职工发生工伤的，费用如何处理?………………19
018 劳动保障部门责令单位依法为签订劳动
合同的职工办理社会保险。………………………21
第2章 工伤认定基本知识………………………………23
工伤认定流程图…………………………………………23
对工伤认定不服的救济图………………………………24
019 工伤的含义是什么?………………………………25
020 什么是在工作时间和工作场所内，因工作
原因受到事故伤害的?……………………………29
021 什么是在工作时间前后在工作场所内，从
事与工作有关的预备性或者收尾性工作受………31
到事故伤害的?
022 什么是在工作时间和工作场所內，因履行
工作职责受到暴力等意外伤害的?………………32
023 什么是囚工外出期间，由于工作原因受到
伤害或者发生事故下落不明的?…………………33
024 职工上下班途中自己骑车不慎摔倒能够认
定为工伤吗?………………………………………35
025 职工被借调期间受伤由谁承担保险责任?………35
026 职工私自到另一公司工作囚工受伤由哪方
承担工伤保险责任?………………………………36
027 上班入厕受伤算不算工伤?………………………38
028 招工考核时发生伤亡算不算工伤?………………39
029 职工自杀的能否认定为工伤?……………………40
030 职工从事临时指派工作受伤属于工伤吗?………41
03l 岗位上突发疾病死亡是否算工伤?………………42
032 上班时间未到，职工强行推开大门受伤，
能否享受工伤保险待遇?…………………………45
033 职工违章操作造成工伤，能否享受工伤
保险待遇?…………………………………………46
034 职工蓄意违章操作造成工伤，能否享受
工伤保险待遇?……………………………………47
035 工伤私了协议不公，具有法律效力吗?…………48
036 签了“生死合同”能免除工伤责任吗? ………50
037 未签劳动合同的工人能享受工伤保险待
遇吗?………………………………………………52
038 职工土下班途中遭受意外能否享受工伤
保险待遇?…………………………………………53
039 途中办其他事时发生意外算不算工伤?…………60
040 职工工作期间干私活能享受工伤保险待
遇吗?………………………………………………61
041 职工工作期间被袭击能享受工伤保险待
遇吗?………………………………………………62
042 单方口头告知能解除事实劳动关系吗?…………66
043 学徒工、实习生、包工头、农民工的工
伤保险待遇问题。…………………………………68
044 职工被派遣出境工作，能继续享受国内
工伤保险待遇吗?…………………………………72
045 企业破产时，职工的工伤保险费用如何
解决?………………………………………………72
046 用人单位分立、合并后如何保障职工的
工伤保险权益?……………………………………74
047 什么是职业病?它包括哪些种类?………………75
048 职工离开公司后查出患职业病怎么办?…………85
049 哪些情形不属于工伤?……………………………87
第3章 工伤认定申请 ……………………………………89
050 工伤认定申请的主体有哪些?……………………89
05l 申请工伤认定有时间限制吗?……………………90
052 未在规定时间内申请工伤认定会有什么后
果?…………………………………………………91
053 工伤认定应向什么部门申请?……………………93
054 工伤认定作出的时限为多少天?…………………95
055 申请工伤认定需要提交什么材料?………………96
056 工伤认定的有关资料保存时间有什么规定?……98
057 如何进行职工工伤认定的调查核实?……………98
058 认定工伤有异议时谁负举证责任?………………99
第4章 劳动能力鉴定申请………………………………103
劳动能力鉴定申请表……………………………………103
059 劳动能力鉴定指的是什么? ……………………104
060 申请劳动能力鉴定应提交哪些材料? …………104
061 谁有权提出劳动能力鉴定申请? ………………105
062 劳动能力鉴定的程序是怎样的? ………………106
063 什么是劳动能力复查鉴定? ……………………107
064 对参与鉴定的同当事人有利害关系的
专家可否申请回避? ……………………………108
065 对劳动能力鉴定结论不服怎么办? ……………109
066 职工因工负伤与患职业病伤残程度
鉴定必须由劳动鉴定委员会鉴定吗? …………110
067 医疗期未满能评定伤残等级吗? ………………110
第5章 伤残等级评定标准………………………………112
068 劳动功能障碍程度分为几级?生活自
理障碍分为几级? ………………………………112
069 残情相同，等级为何有差别? …………………113
070 毁容怎么评残? …………………………………114
071 出现多处伤残时，等级怎样评定? ……………115
072 伤残评定能一评定终身吗?伤残情况
发生变化怎么办? ………………………………116
073 根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》
附录B的规定，下列哪些情况下职工工
伤与职业病伤残可评定为一级伤残? …………116
074 根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》
附录B的规定，下列哪些情况下职工工
伤与职业病伤残可评定为二级伤残? …………117
075 根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》
附录B的规定，下列哪些情况下职工工
伤与职业病伤残可评定为三级伤残? …………119
076 根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》
附录B的规定，下列哪些情况下职工工
伤与职业病伤残可评定为四级伤残? …………121
077 根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》
附录B的规定，下列哪些情况下职工工
伤与职业病伤残可评定为五级伤残? …………124
078 根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》
附录B的规定，下列哪些情况下职工工
伤与职业病伤残可评定为六级伤残? …………127
079 根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》
附录B的规定，下列哪些情况下职工工
伤与职业病伤残可评定为七级伤残? …………130
080 根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》
附录B的规定，下列哪些情况下职工工
伤与职业病伤残可评定为八级伤残? …………133
08l 根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》
附录B的规定，下列哪些情况下职工工
伤与职业病伤残可评定为九级伤残? …………136
082 根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》
附录B的规定，下列哪些情况下职工工
伤与职业病伤残可评定为十级伤残? …………138
第6章 工伤保险待遇……………………………………141
伤残待遇简图……………………………………………14l
083 工伤人员享受哪些待遇，如果因工伤待
遇产生争议该如何救济? ………………………142
084 工伤医疗待遇都包括什么内容?工伤住
院是否享受伙食费、食宿费、交通费报
销待遇?标准是多少? …………………………143
085 什么样的工伤享受护理待遇?护理费的
标准是怎么规定的? ……………………………144
086 工伤复发是否还享有工伤医疗待遇? …………147
087 如何理解本人工资? ……………………………148
088 一至四级伤残职工工伤待遇如何计算? ………148
089 五至六级伤残职工工伤待遇如何计算? ………150
090 七至十级伤残职工工伤待遇如何计算? ………151
091 九级伤残能否解除劳动关系? …………………152
092 工伤治疗是否有治疗医院的限制? ……………153
093 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，进行
治疗是否享受工伤医疗待遇? …………………154
094 工伤职工经治疗后需要康复性治疗的是
否享受工伤医疗待遇? …………………………154
095 工伤治疗终结后，工伤职工因日常生活
或者就业需要配备安装假肢、矫形器、
假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，是
否能得到工伤保险待遇的报销? ………………155
096 职工什么情况不能继续享受工伤保险待遇? …155
第7章 因工死亡…………………………………………158
097 什么是因工死亡?工伤职工因工死亡的
待遇有哪些? ……………………………………158
098 囚工死亡职工供养亲属的范围有哪些? ………159
099 供养亲属享受供养抚恤金的条件是什么? ……160
100 因工死亡职工供养亲属在什么情况下停
止享受抚恤金待遇? ……………………………16l
101 因工死亡职工生前供养多个亲属，如何
领取供养亲属抚恤金? …………………………16l
102 职工因工死亡后，其未成年的非婚生子
女能否享受死亡抚恤待遇? ……………………165
103 职工因工死亡的，如何确定一次性工亡
补助全?同是因工死亡，一次性工亡补
助金为何不同? …………………………………165
104 伤残职工在停工留薪期內，因工伤导致
死亡的是否享受工亡待遇?如在停工留
薪期后呢? ………………………………………168
第8章 相关法律文书汇总………………………………169
工伤认定申请表…………………………………………169
职工劳动能力鉴定表……………………………………174
职工工伤待遇审批表(一次性待遇审批表) …………176
职工工伤待遇审批表(伤残津贴、护理费
审批表) ………………………………………………177
劳动争议仲裁申请书……………………………………178
民事起诉状(一) ………………………………………180
民事起诉状(二) ………………………………………18l
劳动和社会保障行政复议申请书………………………182
行政诉讼起诉状…………………………………………183
第9章 相关法律文件汇编………………………………184
一、法律法规、部门规章………………………………184
工伤保险条例
(2003年4月27日) …………………………184
工伤认定办法
(2003年9月23日) …………………………196
因工死亡职工供养亲属范围规定
(2003年9月23日) …………………………198
非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法
(2003年9月23日) …………………………199
中华人民共和国安全生产法
(2002年6月29日) …………………………201
中华人民共和国劳动法
(1994年7月5日)……………………………215
劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国
劳动法》若干问题的意见
(1995年8月4日) ……………………………226
劳动和社会保障行政复议办法
(1999年11月23日) …………………………240
中华人民共和国职业病防治法
(2001年lO月27日)…………………………244
职业病诊断与鉴定管理办法
(2002年3月28日) …………………………258
二、司法解释………………………………………………265
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律
若干问题的解释
(2001年4月16日) ……………………………265
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律
若干问题的解释(二)
(2006年8月14日) ……………………………268
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用
法律若干问题的解释
(2003年12月26日)……………………………271
三、部分地方性规章………………………………………278
北京市实施《工伤保险条例》办法
(2003年12月1日) ……………………………278
上海市工伤保险实施办法
(2004年7月1日)………………………………285
广东省工伤保险条例
(2004年1月14日) ……………………………298
辽宁省工伤保险实施办法
(2005年10月12日) ……………………………3lO
江苏省实施《工伤保险条例》办法
(2005年1月24日) ……………………………316
山东省贯彻《工伤保险条例》试行办法
(2004年1月1日)………………………………322
河南省实施《工伤保险条例》暂行办法
(2003年12月19日) ……………………………325
湖北省工伤保险实施办法
(2003年12月31日) ……………………………335
湖南省实施《工伤保险条例》办法
(2004年4月1日)………………………………345
河北省工伤保险实施办法
(2004年11月26日)……………………………353
陕西省实施《工伤保险条例》办法
(2004年4月2日)………………………………361
参考书目…………………………………………………367

本书总368页