图书内容简介

　　作为我国高等教育重要组成部分的自学考试，是一种以国家考试为主导、个人自学为基础、社会助学为辅助的教育形式，如同一所社会化大学，为千百万有志自学成才者提供了接受高等教育的机会。自学考试的一个突出特点是一般缺乏课堂教学环节，没有老师面授．主要依赖考生自主的个体的学习，难度要远远大于全日制在校生的学习。因此，在这一过程中社会助学的作用就显得十分重要。多年来作为社会助学的一种补充形式，各式各样的自考辅导书应运而生．广为流行。这里面不乏科学、严肃的精品，的确起到了正确辅导考生的效果，有益于考生提高学习能力和应试能力。但与此同时，也不能不看到辅导书太多太滥、良莠不齐、市场混乱的现象。这其中相当一批或者内容陈旧、与大纲、教材的要求不符，或者缺乏针对性、不适应自学考试的特点，或者东抄西抄、粗制滥造、错讹丛生，不但起不到造福考生、助考生一臂之力的作用，反而浪费了考生的时间、精力和金钱，甚至误导考生，贻害四方。在这方面各地考生和考办的反映连年不断，要求整顿辅导书市场、渴求高品质辅导书已成为一种强烈的呼声。对此，全国自考法学类专业委员会是有深切感受的，也深切意识到自己身上的责任。 法学类专业委员会认为，一本好的自考辅导书应该是能够准确反映和严格遵从大纲、教材内容、适应自考特点的高品质的学术成果，应该是以引导考生改进学习方法、提高他们的自学能力和应试能力为宗旨的良师益友，应该是由多年从事该课程教学的高资质、严肃负责的学者承担编写，并且得到权威机构组织和监督的作品。一本好的自考辅导书同样应该是能够经得起学术检验和社会检验的。本着这一认识，本着对考生负责、对自学考试负责的态度，同时考虑到近年来法律专业教材多数已重编或修订的情况，法学类专业委员会在总结以往组织编写自考辅导丛书经验的基础上，认为在当前组织力量重新编写一套高质量的法律专业自考辅导丛书是必要的、适时的。 在法学类专业委员会组织和指导下，经过各课程编者的认真撰写，北京大学出版社出版了这套新编本的全国自考法律专业考试辅导丛书。这套辅导丛书主要具有如下一些特点： 一、编写队伍权威、编写内容准确。担任各分册主编和参加编写的人员多数是法律专业自考课程大纲、教材的主编或参编者，或者参加过课程考试的命题和阅卷，或者是多年在高校从事该门课程教学研究的资深学者。他们熟悉课程内容，经验丰富，能够准确地把握和反映大纲、教材的要求，保证辅导书的品质。 二、注重学习方法和学习能力的引导与培养，注重应试能力的训练和提升。该套书不仅有对课程内容全面精炼的分解介绍，而且结合自考特点，为考生提供了如何学好课程的方法论方面的指导性意见。同时，通过试卷分析、题型示例、考试技巧的陈述，引导考生对应试方法的重视与改进；通过题解与练习，为考生提供模拟考试的训练。促进考生应试能力的提升。 三、类型多样、体例周详、内容充实，融学、练、试为一体。该丛书综合了以往辅导书的多种样式，在着重课程指导与题解的同时，加入了练习与模拟考试(自测)的内容。还列入了往年全国统考的正式试题及参考答案；列入了主编建议的学习该课程必读的法律法规文本。可以说，编者把所能想到的与该课程学习考试相关的必要资料都收集起来了，浓缩在一本书内，以便裨益考生。需要指出的是，每位主编在各分册的编写中，对体例和样式的安排上可能有自己的选择和调整，不一定完全一致。 这套丛书是法学类专业委员会在社会助学方面针对法律专业考生的一项努力和尝试。我们希望这套丛书的编写出版能够真正有益于广大考生的自学与考试，为自考事业的发展添砖加瓦；也期待听取社会各界的意见和建议，以便改进完善。全国高等教育自学考试专家指导丛书

图书目录

目 录
第一部分《劳动法学》自学与应试指导………………………(1)
一、劳动法学课程介绍……………………………………(1)
二、劳动法学学习与复习方法……………………………(4)
三、考试分析与应试方法、技巧……………………………(5)
第二部分《劳动法学》题解与练习……………………………(9)
第一章劳动法的概念和调整对象………………………(9)
一、考核内容和要求………………………………………(9)
二、重点、难点精解………………………………………(10)
三、练习题……………………………………………(14)
四、练习题参考答案………………………………………(17)
第二章劳动法的产生和发展……………………………(19)
一、考核内容和要求………………………………………(19)
二、重点、难点精解………………………………………(21)
三、练习题………………………………………………(24)
四、练习题参考答案………………………………………(25)
第三章国际劳动立法……………………………………(27)
一、考核内容和要求………………………………………(27)
二、重点、难点精解………………………………………(28)
三、练习题………………………………………………(33)
四、练习题参考答案………………………………………(36)
第四章劳动法的地位、体系、作用及适用范围…………(37)
一、考核内容和要求………………………………………(37)
二、重点、难点精解………………………………………(38)
三、练习题………………………………………………(41)
四、练习题参考答案………………………………………(43)
第五章劳动法的基本原则与劳动者的权利义务………(46)
一、考核内容和要求………………………………………(46)
二、重点、难点精解………………………………………(47)
三、练习题………………………………………………(52)
四、练习题参考答案………………………………………(56)
第六章劳动法律关系……………………………………(59)
一、考核内容和要求………………………………………(59)
二、重点、难点精解………………………………………(60)
三、练习题………………………………………………(68)
四、练习题参考答案………………………………………(73)
第七章劳动就业…………………………………………(75)
一、考核内容和要求………………………………………(75)
二、重点、难点精解………………………………………(76)
三、练习题………………………………………………(83)
四、练习题参考答案………………………………………(87)
第八章劳动合同…………………………………………(89)
一、考核内容和要求………………………………………(89)
二、重点、难点精解………………………………………(92)
三、练习题………………………………………………(109)
四、练习题参考答案……………………………………(120)
第九章集体协商与集体合同…………………………(124)
一、考核内容和要求……………………………………(124)
二、重点、难点精解………………………………………(125)
三、练习题………………………………………………(129)
四、练习题参考答案……………………………………(133)
第十章职业培训………………………………………(136)
一、考核内容和要求……………………………………(136)
二、重点、难点精解………………………………………(137)
三、练习题………………………………………………(143)
四、练习题参考答案……………………………………(146)
第十一章工资…………………………………………(150)
一、考核内容和要求……………………………………(150)
二、重点、难点精解………………………………………(152)
三、练习题………………………………………………(157)
四、练习题参考答案……………………………………(165)
第十二章工作时间和休息休假………………………(169)
一、考核内容和要求……………………………………(169)
二、重点、难点精解………………………………………(171)
三、练习题………………………………………………(174)
四、练习题参考答案……………………………………(179)
第十三章劳动安全卫生………………………………(181)
一、考核内容和要求……………………………………(181)
二、重点、难点精解………………………………………(183)
三、练习题………………………………………………(186)
四、练习题参考答案……………………………………(190)
第十四章女职工和未成年工劳动保护………………(192)
一、考核内容和要求……………………………………(192)
二、重点、难点精解………………………………………(193)
三、练习题………………………………………………(195)
四、练习题参考答案……………………………………(200)
第十五章劳动纪律与职业道德………………………(203)
一、考核内容和要求……………………………………(203)
二、重点、难点精解………………………………………(204)
三、练习题………………………………………………(208)
四、练习题参考答案……………………………………(211)
第十六章社会保险和职工福利………………………(214)
一、考核内容和要求……………………………………(214)
二、重点、难点精解………………………………………(218)
三、练习题………………………………………………(229)
四、练习题参考答案……………………………………(239)
第十七章工会与职工民主参与………………………(243)
一、考核内容和要求……………………………………(243)
二、重点、难点精解………………………………………(244)
三、练习题………………………………………………(247)
四、练习题参考答案…………………………………(250)
第十八章执行劳动法的监督检查……………………(252)
一、考核内容和要求……………………………………(252)
二、重点、难点精解………………………………………(253)
三、练习题………………………………………………(256)
四、练习题参考答案……………………………………(259)
第十九章劳动争议的处理程序………………………(261)
一、考核内容和要求……………………………………(261)
二、重点、难点精解………………………………………(263)
三、练习题………………………………………………(267)
四、练习题参考答案……………………………………(274)
第二十章违反劳动法的责任…………………………(277)
一、考核内容和要求……………………………………(277)
二、重点、难点精解………………………………………(278)
三、练习题………………………………………………(281)
四、练习题参考答案……………………………………(285)
第三部分模拟试卷…………………………………………(286)
模拟试卷(一)……………………………………………(286)
模拟试卷(一)参考答案…………………………………(292)
模拟试卷(二)……………………………………………(295)
模拟试卷(二)参考答案…………………………………(302)
第四部分真题测试…………………………………………(306)
全国2005年上半年高等教育自学考试劳动法学试卷……(306)
全国2005年上半年高等教育自学考试
劳动法学试卷参考答案及评分标准………………(312)
2006年4月高等教育自学考试全国统一命题考试
劳动法试卷…………………………………………(317)
2006年4月高等教育自学考试全国统一命题考试
劳动法试卷答案……………………………………(324)
第五部分必读法律、法规……………………………………(328)
后记……………………………………………………………(329)
共329页