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图书目录

前言………………………………………………………(I)
第一章公务员法的立法思想……………………………(1)
第一节公务员法的立法背景和立法宗旨…………(1)
第二节按照人事管理的客观规律建构科学的公务员
制度…………………………………………(5)
第三节从我国国情出发建设有中国特色的公务员
制度…………………………………………(10)
第四节在现行制度的基础上发展完善公务员制度
………………………………………………(15)
第二章公务员的范围……………………………………(2l)
第一节国外公务员范围概况………………………(21)
第二节确定公务员范围的指导思想………………(22)
第三节公务员的定义和范围界定…………………(25)
第四节正确理解公务员范围的几个问题…………(28)
第五节关于参照管理问题…………………………(31)
第六节公务员主管部门……………………………(33)
第三章公务员管理的原则………………………………(36)
第一节公开、平等、竞争、择优的原则………………(37)
第二节监督约束与激励保障并重的原则…………(39)
第三节任人唯贤、德才兼备，注重工作实绩的原则
………………………………………………(41)
第四节分类管理的原则……………………………(42)
第五节法治的原则…………………………………(45)
第四章公务员的条件、义务与权利………………………(49)
第一节公务员的条件………………………………(49)
第二节公务员的义务………………………………(52)
第三节公务员的权利………………………………(64)
第五章职务与级别………………………………………(74)
第一节建立健全职务与级别制度的指导思想……(74)
第二节公务员的职位分类…………………………(77)
第三节公务员的职务………………………………(83)
第四节公务员的级别………………………………(87)
第六章录用………………………………………………(94)
第一节考试录用制度的产生、发展和意义…………(94)
第二节公务员录用的含义、原则和标准……………(106)
第三节公务员录用的条件…………………………(110)
第四节公务员录用考试……………………………(114)
第五节录用公务员的程序…………………………(121)
第六节考试录用的主管部门和保障………………(128)
第七章考核………………………………………………(133)
第一节考核制度概述………………………………(133)
第二节考核原则和考核内容………………………(137)
第三节考核的基本方法和程序……………………(143)
第四节考核结果的评定和使用……………………(148)
第八章职务任免…………………………………………(152)
第一节职务任免制度的功能作用…………………(152)
第二节选任制公务员的职务任免…………………(154)
第三节委任制公务员的职务任免…………………(161)
第四节与职务任免有关的几个问题………………(166)
第九章职务升降…………………………………………(174)
第一节职务升降制度概述…………………………(174)
第二节职务晋升……………………………………(179）
第三节竞争上岗和公开选拔………………………(185)
第四节任职前公示制和任职试用期制……………(190)
第五节降职…………………………………………(192）
第十章奖励………………………………………………(196)
第一节公务员奖励的含义与发展概况……………(196)
第二节公务员奖励制度的原则……………………(198)
第三节公务员奖励制度的具体内容………………(201)
第十一章惩戒……………………………………………(206)
第一节公务员纪律的含义及意义…………………(2061
第二节公务员纪律的内容…………………………(209)
第三节违反纪律的法律责任………………………(215)
第十二章培训……………………………………………(225)
第一节公务员培训概述……………………………(225)
第二节公务员培训的基本理念和原则……………(228)
第三节公务员培训的种类、内容和形式……………(232)
第四节培训管理、训用结合和培训机构……………(237)
第十三章交流与回避……………………………………(241、
第一节公务员交流制度概述………………………(241)
第二节调任…………………………………………(248)
第三节转任…………………………………………(251)
第四节挂职锻炼……………………………………(254)
第五节公务员回避制度概述………………………(256)
第六节任职回避……………………………………(260)
第七节地域回避……………………………………(262)
第八节公务回避……………………………………(264)
第十四章工资福利保险…………………………………(267)
第一节公务员工资制度……………………………(267)
第二节公务员福利制度……………………………(273)
第三节公务员保险制度……………………………(275)
第十五章辞职辞退………………………………………(279)
第一节公务员辞去公职制度………………………(279)
第二节辞去领导职务制度…………………………(285)
第三节公务员辞退制度……………………………(292)
第十六章退休……………………………………………(299)
第一节建立公务员退休制度的意义………………(299)
第二节公务员退休的方式、条件及退休审批………(305)
第三节退休公务员的待遇、安置和管理……………(311)
第十七章申诉控告………………………………………(318)
第一节申诉控告制度概述…………………………(318)
第二节公务员申诉制度的主要内容………………(324)
第三节公务员控告制度……………………………(330)
第四节 申诉控告制度中的义务和责任……………(331)
第十八章职位聘任………………………………………(335)
第一节职位聘任的含义和作用……………………(335)
第二节实行聘任制的范围和条件…………………(339)
第三节聘任的实施…………………………………(342)
第四节聘任制公务员管理…………………………(349)
第五节人事争议仲裁………………………………(352)
第十九章法律责任………………………………………(357)
第一节公务员法法律责任的基本概念……………(357)
第二节公务员法设定法律责任的必要性…………(359)
第三节公务员法法律责任制度的内容……………(362)
共371页