图书内容简介

选择人力资源管理中最常用的法律文书，包括招聘文书、人事管理文书、劳动合同文书、社会保险文书以及人事管理争议处理等方面，编制格式范本，予以解说。所选范本大多数是由企业和事业单位根据本单位的管理需要，依据相关法律的规定而制定，其基本原则和内容所体现出的管理目标及方法均具借鉴价值。读者可从中寻找思路，并根据工作实践中的需要，灵活运用。

图书目录

第一篇 招聘就业
一、招聘计划书
二、招聘广告
三、下岗职工求职登记表
四、求职人员登记表
五、招聘人员登记表
六、应聘人员登记表
七、专门人员申请请
八、招聘面试通知书
九、企业招聘面谈记录表
十、企业招聘面试评价表
十一、企业聘任书
十二、不予录用通知书
十三、报到通知书
十四、企业员工保证书
十五、外来人员就业证
十六、聘用外国人就业申请表
十七、外国人就业登记表
十八、外办就业许可证
十九、外国人就业证
二十、台湾、香港、澳门居民在内地就业申请表
二十一、台港澳人员就业证
二十二、开办职业介绍机构申请表
第二篇 人事管理
一、人事登记表
二、人事资料记录表
三、员工履历表
四、员工档案
五、请假单
六、员工劳动规范手册
七、聘任干部呈报表
八、干部侁免呈报表
第三篇 劳动合同
第四篇 社会保险
第五篇 劳动争议