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图书目录

总序
译者序
中文版序
序
前言
第一部分创新导言1
第一章可持续发展的全球压力——关于“为什么”的知识3
1．1奥斯汀基地3
1．2从全国信息基础设施到全球基础设施5
1．3发展的框架8
1．4知识社会的潜力 10
1 5可持续的基础14
1．6没有边界的生产率1 5
1．7小结1 6
第二章知识价值观——关于“是什么”的知识1 9
2 1悖论的解决20
2 2观点的形成22
2．3从转移到转换24
2 4创新的重新定义28
2．5新旧的混合32
2 6小结32
第三章从计划编制到创新战略——关于“怎样”的知识35
3．1计划的向下趋势36
3 2创新的地图36
3．3实现创新战略9
3．4小结44
第二部分架构未来45
第四章知识绩效经济学47
4．1 概念溯源49
4 2全新的基础52
4 3国家举措54
4．4社会层次——成功的新指标59
4 5构思设想61
4．6行动措施62
4 7小结62
第五章知识结构65
5 1 概念溯源66
5．2回到“生产率悖论” 69
5．3文化是关键70
5．4为获取协作优势而建的平台72
5．5构思设想74
5 6行动措施75
5 7小结76
第六章知识员工79
6．1 概念溯源80
6．2新的实践83
6．3知识职业的形成86
6．4构思设想89
6 5行动步骤89
6 6小结90
第七章知识过程93
7．1 概念溯源94
7．2把系统设想为模型97
7 3新的实践99
7．4实施知识战略101
7．5雷达网的创新102
7．6构思设想104
7．7行动措施105
7 8小结105
第八章知识处理技术109
8 1 概念溯源1 10
8．2协作技术1 11
8．3电子商务的意义11 2
8 4新的实践1 1 3
8．5道路的演化：消除数字鸿沟11 5
8．6构思设想1 1 8
8．7行动措施11 9
8．8小结1 1 9
第三部分全球一个网121
第九章恩托维雄：案例研究1 23
9．1 创建网络1 24
9．2参与过程1 26
9．3概念的证明1 27
9．4建立社会资本1 35
9 5学到的教训：网络回顾1 37
9 6什么是正确的1 38
9．7什么走入了歧途1 39
9 8小结140
第十章知识策略的全球动力 1 43
10．1 恩托维雄100（E100）145
10．2全球回应：相近而又不同147
10 3问题的回应149
10 4他们如是说1 54
10．5宣言：全球网络的价值1 59
10．6小结1 65
第十一章创新战略发展趋势1 67
11．1 E100的超观观点1 69
11．2创新战略的十个维度1 72
1 1．3案例研究：国际先进制造协会(cAM-I) 183
1 1 4关键发现1 88
11 5小结1 88
第四部分实践中的创新领导1 91
第十二章现代知识领导：7c 1 93
1 2 1 知识经济中的领导如何不同? 1 95
1 2．2管理议程的重新界定1 95
1 2．2 1知识领导是情景(context)的问题1 96
1 2．2 2知识领导是能力(competence)的问题1 97
1 2．2．3知识领导是文化(culture)的问题1 98
1 2．2 4知识领导是社团(communities)的问题201
1 2．2 5知识领导是交谈和通用语言
(conversations and Common Language)的问题 203
1 2．2 6知识领导是交流沟通(communlcatlons)的问题204
1 2．2．7知识领导是指导(coaching)的问题206
1 2 3领导，从你开始207
1 2．4小结2。9
第-I-三章智慧实践者榜样21 1
1 3 1 马库斯·斯芬·伯尔肯克拉博士(Dr．Marcus speh Birkenkrahe，新西兰／英国) 21 3
1 3．2伊冯·布玛(Yvonne Buma，荷兰) 214
1 3 3贾维尔·卡里略博士(Dr．Javier Carrill0，墨西哥) 21 5
1 3 4乔奇姆·多林(Joachim Doering，德国) 21 7
1 3 5列夫·埃德文森(Le_f Edvinsson．瑞典) 21 9
1 3 6亚历杭德·罗弗尔南德斯(Alejandro Fernandez，委内瑞拉) 220
1 3．7彼罗·佛密卡博士(Dr．Piero Formica，意大利) 222
1 3．8鲍勃·佛朗哥(80b Franco，美国) 223
1 3．9辛迪·戈登(cindy Gordon，加拿大) 224
1 3．10博比.雷.英曼上将(Admiral Bobby Ray Inman，美国) 225
1 3．11基思·琼斯(Keith Jones，加拿大) 227
1 3．1 2乔治‘科资麦斯基博士(Dr．George Kozmetsky，美国) 229
1 3．1 3刘清分(chin Hoon Lau，马来西亚) 230
1 3．14多戈·麦克纳马拉(Doug Macnamara．加拿大) 232
1 3．1 5汤姆·马龙博士(Dr．Tom Malone，美国) 234
1 3．1 6埃尼卡。马尔斯尔·劳伦特博士(Dr Eunika Mercier-Laurent，法国) 235
13．1 7埃德娜.帕什博士(Dr．Edna Pasher，以色列) 237
1 3．1 8安特.帕里克博士和卡门‘杰西科(Dr．Ante Pulic and Karmen Jelcic，克罗地亚) 239
1 3．1 9约格.斯坦黑利博士(Dr．Joerg Staeheli，瑞士) 240
1 3．20齐纳亚·史丹佛(xenia Stanford，加拿大) 241
1 3．21赫伯特.圣-昂治(Hubert Saint Onge，加拿大) 243
1 3．22 Jl、结244
第-I-四章创新基础设施的演化247
14．1全球知识合作248
14．2网关开发251
14．3 KALiF---欧洲的前景252
1 4．4知识潮流——新西兰253
14．5新加坡——“一个创新的国度” 255
14．6共享网络：企业模式256
14．7跨边境地区开发协会259
14．8非洲开发的新合作：非洲的举措260
14．9联合国261
14．10 J．1、结262
第五部分新千年展望265
第十五章知识的千年一if,267
1 5．1未来的展望268
1 5．1．1从共享知识和实践到共享意图和目标268
1 5．1 2从傲慢的自信到谦逊的怀疑269
1 5．1 3从基于金钱的价值观到基于智慧的价值观269
1 5．1 4从基于新事物的增长到基于经验的持续性增长 269
1 5．1 5从专家出售私有知识到社会公共知识共享以增加社会责任270
1 5．1 6从基于角色和任务的组织到基于关系文化的组织270
1 5．1 7从个人主义的世界观到团队观念270
1 5．1．8从数字技术作为传播知识的机制到数字技术作为创造知识的工具271
1 5．1．9从破坏环境的知识利用到维持环境的知识贡献271
1 5．2趋势271
1 5．2．1组织271
1 5．2．2价值观272
1 5．2．3目标272
1 5．3全球知识合作272
1 5．4青年企业家协会的世界大会275
1 5．5少年阿尔普巴赫活动277
1 5．6 JADE网络277
1 5．7新西兰278
第十六章二十一世纪的创新蓝图283
1 6．1创新案例284
1 6．2稳固的基础285
1 6．3创造一个创新的文化289
16．4多重经济层面290
1 6．4．1微观经济层面(组织内部) 291
1 6．4．2中观经济层面(组织间) 291
1 6．4．3宏观经济层面(跨国) 292
16．5构建企业创新愿景293
1 6．6 小结294
第十七章创建世界性思想贸易297
1 7．1发展中的愿景299
1 7．2国家安全的恩托维雄五项原则301
1 7．2．1原则一：最好的防御是进攻301
1 7．2．2原则二：这是一场经济战役，不必让它成为军事战役302
1 7．2．3原则三：经济繁荣的引擎是知识．而不是技术302
1 7．2．4原则四：创新就是知识创造和利用的过程303
1 7．2．5原则五：任何国家战略必须是国际的并且是区域协作的 303
1 7．3全球一体化304
1 7．4简介306
1 7．4．1概念308
1 7．4．2问题与机会308
1 7．4．3通向创新高速公路309
1 7．5 小结309
附录31 1
1 5．8小结281
总计324页