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图书目录

目 录
绪论………………………………………………………………………………(1)
第一篇 劳动法基础理论
第一章劳动法的产生和发展…………………………………………………(5)
第一节劳动法产生的社会背景…………………………………………(5)
第二节劳动法产生的法律基础…………………………………………(8)
第三节国外劳动法的发展与现状………………………………………(9)
第四节中国劳动法的产生与发展………………………………………(14)
第二章劳动法原理……………………………………………………………(23)
第一节劳动法的概念和调整对象……·………………………………．．(23)
第二节劳动法的体系与特征……………………………………………(29)
第三节劳动法律渊源……………………………………………………(32)
第四节劳动法的地位……………………………………………………(34)
第三章劳动法律关系…………………………………………………………(42)
第一节劳动法律关系概述………………………………………………(42)
第二节劳动法律关系的要素……………………………………………(45)
第三节劳动法律关系的产生、变更和消灭……………………………(52)
第四节附随劳动法律关系………………………………………………(54)
第四章劳动基本权与具体劳动权利与义务…………………………………(58)
第一节基本权利及其演变………………………………………………(59)
第二节劳动基本权利……………………………………………………(61)
第三节劳动法规定之具体权利义务……………………………………(67)
第五章国际劳工立法的产生和发展…………………………………………(73)
第一节国际劳工组织……………………………………………………(73)
第二节国际劳工立法……………………………………………………(79)
第三节国际劳工立法与中国……………………………………………(82)
第四节中国加人WTO与劳动立法……………………………………(85)
第二篇 劳动关系协调法律制度
第六章劳动合同法……………………………………………………………(94)
第一节个别劳动关系的法律调整………………………………………(94]
第二节劳动合同的概念、特征和作用…………………………………(97)
第三节劳动合同的性质和种类………………………………………(102)
第四节劳动合同的主要内容和形式…………………………………(107)
第五节劳动合同的订立………………………………………………(112)
第六节劳动合同的法律效力…………………………………………(117)
第七节事实劳动关系…………………………………………………(124)
第八节劳动合同的履行、变更、解除和终止………………………(126)
第七章集体劳动关系的法律调整…………………………………………(136)
第一节集体谈判制度…………………………………………………(137)
第二节工会、工会法及团体协约制度………………………………(140)
第三节产业行为……··………………………………………………．(146)
第四节中国集体协商与集体合同制度………………………………(149)
第八章劳资合作与劳动者民主参与………………………………………(157)
第一节产业民主制及劳资合作………………………………………(157)
第二节中国职工民主管理与改革……………………………………(162)
第三节我国产业民主制与职工民主参与制度改革…………………(167)
第三篇 劳动权利保障与基准法
第九章就业法律制度………………………………………………………(171)
第一节就业保障政策与立法…………………………………………(171)
第二节劳动力市场……………………………………………………(179)
第三节职业教育与就业服务…………………………………………(184)
第四节我国劳动就业的法律规定……………………………………(191)
第十章工资法律制度………………………………………………………(196)
第一节工资概述………………………………………………………(196)
第二节最低工资法……………………………………………………(205)
第三节特殊情况下的工资支付………………………………………(211)
第四节工资的法律保障………………………………………………(214)
第十一章工作时间与休息休假法律制度…………………………………(217)
第一节工作时间………………………………………………………(217)
第二节休息时间与休假………………………………………………(225)
第三节加班加点制度…………………………………………………(229)
第十二章职业安全卫生法律制度…………………·……………………··(233)
第一节职业安全卫生标准制度………………………………………(233)
第二节职业安全卫生责任制度………………………………………(238)
第三节伤亡事故处理制度……………………………………………(240)
第四节女职工与未成年工特殊保护规定……………………………(242)
第四篇社会保险与职工福利法
第十三章社会保险法与职工福利法………………………………………(247)
第一节概述……………………………………………………………(247)
第二节社会保险法原理………………………………………………(254)
第三节职工福利………………………………………………………(260)
第十四章社会保险法分论…………………………………………………(263)
第一节养老保险法……………………………………………………(263)
第二节医疗保险法……………………………………………………(269)
第三节失业保险法……………………………………………………(272)
第四节工伤保险法……………………………………………………(276)
第五节生育保险法……………………………………………………(283)
第五篇 劳动程序法
第十五章劳动监督检查法…………………………………………………(287)
第一节劳动监督检查概述……………………………………………(288)
第二节劳动监督检查机构、人员及相关权限………………………(293)
第三节劳动监督检查的工作程序……………………………………(300)
第十六章劳动争议处理程序法……………………………………………(304)
第一节劳动争议概述…………………………………………………(304)
第二节劳动争议处理制度概述………………………………………(310)
第三节我国劳动争议处理制度………………………………………(314)
第四节我国劳动争议处理的具体规定………………………………(318)
总计327页