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图书目录

目 录
上 篇
第一章劳动法的基本原理………………………………3
第一节劳动法概述…………………………………3
第二节劳动法的地位、作用和意义………………… 20
第三节我国劳动法的基本原则…………………… 30
第四节我国劳动法的制定和体系………………… 38
第二章劳动法的立法目的………………… ………… 49
第一节劳动法立法目的的意义…………………… 49
第二节我国劳动法立法目的的内容……………… 60
第三章劳动法的调整对象……………………………… 68
第一节劳动法的调整对象是劳动关系…………… 68
第二节劳动法调整的主体范围…………………… 91
第三节劳动法调整的空间范围…………………… 99
第四章国家、用人单位和工会在劳动关系中的职责…… 105
第一节国家在劳动关系中的职责………… …… 105
第二节用人单位在劳动关系中的职责…………… 122
第三节工会在劳动关系中的职责………………… 131
第五章劳动者的权利与义务……………………………142
第一节劳动者权利义务的法律渊源和特征……… 142
’第二节劳动者权利的内容………………………… 152
第三节劳动者义务的内容………………………… 189
下 篇
第一章劳动就业法………………………………………(199)
第一节劳动就业概述………………………………(201)
第二节劳动就业的基本原则………………………(235)
第三节男女就业权利平等原则……………………(245)
第四节特殊就业群体就业保障原则………………(251)
第五节禁止使用童工………………………………(259)
第二章劳动合同法………………………………………(263)
第一节劳动合同概述………………………………(263)
第二节劳动合同的订立、变更、终止与无效………(283)
第三节劳动合同的内容、形式和期限………………(307)
第四节劳动合同的解除……………………………(327)
第五节违反劳动合同的法律责任…………………(351)
第三章劳动条件法……………………………………(353)
第一节劳动报酬的概念和法律原则………………(355)
第二节基本工资制度………………………………(375)
第三节最低工资制度………………………………(384)
第四节工资支付保障………………………………(393)
第五节工作权和休息权及其意义…………………(401)
第六节工作时间和工作日…………………………(404)
第七节休息与休假…………………………………(415)
第八节延长工作时间及其限制…………………(424)
第四章劳动保护法………………………………………(432)
第一节劳动安全卫生的立法概况…………………(432)
第二节劳动安全卫生法的责任原则和内容………(449)
第三节职业病的范围和法律责任……………(462)
第四节女职工特殊保护的立法和意义……………469
第五节女职工特殊保护的内容……………………475
第六节未成年工的特殊保护………………………489
第五章劳动争议处理法………………………………500
第一节劳动争议处理概述…………………………500
第二节劳动争议的调解……………………………517
第三节劳动争议的仲裁……………………………523
第四节劳动争议的诉讼……………………………543
第六章劳动监察法……………………………………550
第一节劳动监察的含义与意义…………………550
第二节劳动监察立法的回顾与比较………………555
第三节我国的劳动监察法律制度…………………572
第四节我国劳动监察的行政处罚…………………582