[ 杨建明 ]——(2002-3-21) / 已阅15795次

2、人数要求。每次人民法庭轮岗1人，以人民法庭个数为基数，法院机关对应轮岗人数。

3、对象要求。人民法庭法官原则上都有轮岗的机会，但也要稳定人民法庭的审判骨干力量，对自愿扎根基层的法官予以鼓励，对长期扎根基层的法官予以奖励。

（三）人民法庭法官定期轮岗的运作

1、 召开动员大会

2、 公布法院机关轮岗候选名单

合理确定法院机关轮岗候选名单是轮岗工作成功的基础，在确定候选名单时应当出以公心，比如可以规定年龄在45岁以上的法官不再轮岗到人民法庭工作，年龄在35岁以下的法官应当轮岗到人民法庭工作等等。

3、 确定人民法庭轮岗具体人选

对人民法庭轮岗的具体人选，首次轮岗采取考试或者考核的办法确定，以后实行循环轮岗办法。

4、 确定法院机关轮岗具体人选

对法院机关轮岗的具体人选，从法院机关轮岗候选名单中，首次轮岗采取自愿报名、群众评议、组织审定的办法确定，以后实行循环轮岗办法。

5、 确定具体岗位

在确定人民法庭和法院机关轮岗具体人选的基础上，由组织根据工作需要并适当照顾个人意愿的原则确定具体岗位。

6、 公布轮岗结果



建立人民法庭法官定期轮岗制度并非难事，但要将这一制度真正落到实处，就要花费很大的气力，因为这一制度必然会触动一些人的利益。俗话说万事开头难，只要开好头，起好步，以改革的精神不断勇于实践，以科学的态度不断总结经验，人民法庭法官定期轮岗制度就会在实践中日臻完善，就会在加强人民法庭建设中发挥日益重要的作用。

附：

作者单位：重庆市垫江县人民法院

邮政编码：408300

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