[ 何宁湘 ]——(2003-10-29) / 已阅22638次

　　七、《聘用合同》的法律适用，对应《试行办法》第一章、对《聘用合同书》第一部分“聘用合同期限”：
　　一、聘用合同的法律适用及聘用期限
　　1、依据最高人民法院·法释[2003]13号·《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》本合同适用《中华人民共和国劳动法》。
　　2、本合同的签订、因辞职、辞退及履行聘用合同、合同争议纠纷解决中凡各级政府现行规章、规范性文件、政策文件与《中华人民共和国劳动法》不符合的或冲突的一律按适用《中华人民共和国劳动法》及配套法规、规范性文件、政策文件。
　　3、国家若对《聘用合同》法律适用颁布新法律的，适用新法律。

何宁湘律师
邮箱:mdshnx@hotmail.com

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