[ 许登甲 ]——(2010-12-20) / 已阅19528次

　　5．积极鼓励企业与高校、科研院所合作加强对创新人才的培养。依托重大科研项目、重点学科和科研基地的建设项目、国际学术交流与合作项目，加大学科带头人的培养力度，为企业培养定向人才。
6．建立和完善表彰制度，对在北京市产学研联合创新工作中做出突出贡献的单位和个人，优先推荐参加北京市“劳动模范”、“先进工作者”、“首都劳动奖章”和“首都劳动奖状”等荣誉称号的评选。
　　（三）、促进产学研合作的保障措施
　　1.加强对知识产权的管理和保护，切实保护产学研合作所取得的科研成果。引导企业、高校和科研机构建立和完善知识产权管理制度，坚决查处和制裁各种知识产权侵权行为，及时有效地处理侵权和纠纷案件，为产学研合作创建良好的法治环境。
　　2.加强部门间的协调配合，使各部门之间形成顺畅的工作网络和有效的配合机制。开展与产学研合作相关的理论研究与政策分析，发挥各专业管理部门的职能，为企业与高校、科研院所的合作提供更大的支持和有效的服务。
　　3.加强工作体系建设，建立一整套科学、规范的产学研支持项目管理体系。研究制定科学的产学研合作评价标准，使得产学研合作的评价工作科学化、制度化、标准化、规范化。逐步完善产学研合作项目的立项、项目监理、经费使用的审查、过程监督、验收评审等制度，并严格予以执行。
　　4.深入调研企业与高校、科研院所开展产学研合作的案例，分析总结经验，加强对成功案例的宣传，树立典型，进一步提高全社会对产学研合作的认识，形成强大的舆论导向，引导更多的企业学习和仿效，带动全市企业更加合理有效地进行产学研合作，提升整体的科学进步和技术创新水平。

　　综上通过对高校与企业纠纷案例的分析，本文揭示了由政府引导的产学研战略合作联盟是我国企业和产业成功发展的模式。对于包括我国在内的发展中国家来说，普遍面临大型跨国企业在本国市场中的垄断，而本国产业发展相对弱小，在市场竞争中也处于弱势地位。通过产学研战略合作联盟，搭配政府合理的扶持和引导，是有效地发展民族高科技产业，保护本国市场的重要途径。

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