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  • 法院人员分类管理改革的两个实现难题及其解决

    [ 独钓寒江雪 ]——(2010-3-20) / 已阅23896次


    1、落实《最高人民法院三五改革纲要》的重要制度创新——建立裁判研究官制度(下)

    2、落实《最高人民法院三五改革纲要》的重要制度创新——建立裁判研究官制度(上)

    3、《我国初任法官、初任检察官选拔制度之重构——兼论选拔性司法考试制度之构建》

    4、《应当彻底斩断书记员和法警向法官的晋升渠道》

    5、《书记员改革的唯一正确出路》

    6、《司法人民性的实现方式与司法警察的大规模招录——兼论复员军人应当再进法院》

    7、《法院系统即将面临退休高峰 补充后备人才刻不容缓》

    8、《再论法院改革必须以大规模招录为前提(下)》

    9、《再论法院改革必须以大规模招录为前提(上)》

    10、《法院改革:何时才能步入正途?》

    11、《法院改革应分三步走》

    12、《绩效考核是万恶之源》

    13、《中国法官学历考》



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