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关于印发2003年北京市国家公务员初任培训和科级任职培训课程指南的通知

市属各委、办、局人事部门,各区、县人事局：
　　为进一步提高我市公务员培训的针对性和规范性，我们制定了2003年北京市国家公务员初任培训和科级任职培训课程指南,现印发给你们。请各单位在组织公务员初任培训和科级任职培训时,要以课程指南为基础，结合实际设计好课程,增强培训的实效和质量。

　　附件一：公务员初任培训课程指南
　　附件二：科级公务员任职培训科目指南




　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二○○三年七月四日

附件一：
公务员初任培训课程指南

　　一、公共课程必修课(公共课程必修课课时不得少于总课时的二分之一。)
　　1、邓小平理论和“三个代表”重要思想
　　2、北京市市情(区县情)和社会经济发展战略
　　3、北京市政府机构设置与职能
　　4、法律知识和依法行政
　　5、公务员制度基础知识
　　6、北京市公务员行为规范
　　7、国家机关公文写作和处理

　　二、公共课程选修课
　　1、社会主义市场经济知识
　　2、公共行政管理基础知识
　　3、社会调查与统计分析方法
　　4、人力资源开发与管理基础知识
　　5、信息化与电子政务
　　6、加入世界贸易组织对政府管理和公务员的挑战
　　7、建立学习型组织和学会学习

　　三、各单位自己选择内容
　　1、本部门专业知识
　　2、其它知识


附件二：
公务员科级任职培训课程指南


　　一、政治理论
　　*1、邓小平理论和“三个代表”重要思想
　　2、全球化和当代中国的历史选择
　　3、社会主义市场经济理论
　　4、加入世界贸易组织后的政府行政管理
　　5、国际形势和国际关系

　　二、现代公共管理理论和行政能力建设
　　*1、公共行政管理概论
　　*2、公共政策分析
　　*3、科级领导的地位和作用
　　*4、科级公务员政治素质和思想道德休养
　　*5、科长的领导方式和领导艺术
　　6、领导者上任与新局面的开展
　　7、科长涉及的行政决策与方法
　　8、科长管理和运用信息的能力
　　9、会议安排与管理
　　11、正职和副职关系的协调
　　12、批评的方法与艺术
　　13、激励机制的建立和激励方法
　　14、演讲和谈话技巧
　　15、团队意识的培养
　　16、危机状态下的政府管理
　　17、突发事件及其对策
　　18、廉政勤政建设

　　三、首都和首都发展
　　*1、首都经济与优化发展环境
　　2、首都城市功能、城市规划和发展
　　3、建设服务型政府
　　4、知识经济和首都经济

　　四、行政法和依法行政
　　*1、行政学绪论
　　*2、行政管理和行政法
　　*3、行政强制、行政处罚及行政处罚实务
　　4、行政复议、行政赔偿
　　5、行政立法
　　6、行政审批与行政许可
　　7、行政执法与行政监察
　　8、《行政诉讼法》

　　五、人力资源开发与管理
　　*1、人力资源开发与管理
　　2、人力资源规划
　　3、工作分析和职位评价
　　4、人员测评与绩效考核
　　5、激励机制与奖酬

　　六、综合知识
　　1、行政公文的批改与处理
　　2、网络信息技术对政府组织管理的影响
　　3、建立学习型组织和学会学习
　　4、职务犯罪及其防范
　　5、心理健康调节和健康知识

　　七、各单位自己选学内容
　　1、本部门专业知识
　　2、其它知识
　　（有*为必修课）

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