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关于在全系统开展争做“五个模范”活动的通知

河北省劳动和社会保障厅
冀劳社[2003]63号


各市劳动和社会保障局，厅内各处、室、厅属单位：　
　　为深入贯彻党的十六大和省委六届三次全会精神，认真实践“三个代表”重要思想，充分调动全系统广大干部职工的积极性、创造性，形成聚精会神搞建设，一心一意谋发展的浓厚氛围，推动实现劳动保障工作“五个新突破”目标的落实。决定在全系统开展争做“五个模范”活动，即：人人争做实践“三个代表”重要思想、密切联系群众的模范；勤于学习、善于思考的模范；解放思想、与时俱进的模范；勇于实践、锐意创新的模范；廉洁奉公、遵章守纪的模范。现提出如下要求：
　　一、充分认识开展争做“五个模范”活动的重要意义。党的十六大为我们提出了全面建设小康社会的奋斗目标，省委六届三次全会确定了我省今后２０年“三步走”、“翻两番”的发展战略，对加快河北发展，全面建设小康社会作出了全面部署，也对劳动保障工作提出了新的要求。在全省劳动保障系统深入开展争做“五个模范”活动，对于适应新时期、新形势、新任务的要求，自觉实践“三个代表”重要思想；对于进一步唱响“树正气、讲团结、求发展”的主旋律；对于激发广大干部职工投身于全面建设小康社会奋斗目标的热情和创新精神，推动我省劳动保障事业的全面发展，实现劳动保障工作“五个新突破”；对于全系统干部职工转变思想观念、改进工作作风、增强宗旨意识，更好地履行职责，自觉抵制个人主义、拜金主义、享乐主义的侵蚀，树立正确的人生观、权力观、地位观、利益观，保持同人民群众的血肉联系，都具有重要的意义。各级劳动保障部门要高度重视争做“五个模范”活动，作为加强劳动保障队伍思想政治建设的重要举措贯穿到劳动保障各项工作之中，精心安排，认真组织，切实抓好、抓出成效。
　　二、勤奋学习，提高思想政治素质，坚定理想信念。目前，劳动保障工作面临着难得的发展机遇，有许多新情况等待我们去探索、去实践，许多新的问题等待我们去回答、去解决。这对全系统干部职工的政治理论素养、业务知识水平和实际工作能力都提出了更高的要求。因此，我们要认真学习好马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，当前，尤其要学好党的十六大报告和省委六届三次全会精神，准确理解和把握精神实质，进一步坚定理想信念和全面建设小康社会奋斗目标的信心，增强大局意识、责任意识、创新意识、赶超意识，增强法制观念，严格依法行政，认真贯彻执行党的路线、方针、政策。要在更新知识上下功夫，努力学习经济、科技、法律、历史、ＷＴＯ等方面的知识。同时，还要学好本职工作所需的专门知识和技能，不断提高履行岗位职责的能力。要坚持理论联系实际，把理论学习与研究解决现实问题相结合，注重深入研究思考和解决关系劳动保障事业发展的重大理论和实践问题，提高工作的原则性、系统性、前瞻性和创造性。
　　三、坚持解放思想，与时俱进，不断提高创新能力。解放思想、实事求是是马克思主义活的灵魂，也是我们认识新事物，适应新形势，完成新任务的锐利思想武器。要树立创新观念，善于抓住机遇，与时俱进，开拓创新。摆脱主观主义的束缚，防止和克服思想僵化，破除思想障碍和体制障碍。要通过举办形势报告会、请专家讲座等形式，使干部职工特别是领导干部了解经济和社会发展现状和趋势，了解省情市情县情。要树立创新意识，自觉克服思想上封闭保守，行为上求稳怕乱，精神不振，固步自封等问题，在解放思想中统一思想，在统一思想中解放思想。要提高创新本领，始终保持一股蓬勃朝气、昂扬锐气，始终保持一股闯劲、干劲和实劲，推进工作创新。要善于从发展变化的实际出发，对具体情况作出具体分析。要善于了解新情况，及时找准、把握带有倾向性、苗头性的问题，认真研究新问题，探索新途径，采取新举措，开创新局面。
　　四、增强宗旨意识，密切联系群众，切实改进工作作风。密切联系群众是实践“三个代表”重要思想的根本要求，劳动保障工作与人民群众的利益息息相关，紧密相连，全系统干部职工要认真学习郑培民同志的先进事迹，时刻牢记并模范实践全心全意为人民服务的宗旨，要把为人民谋利益作为我们各项工作的出发点和落脚点。从群众最希望的事情做起，把群众的呼声作为第一信号，把群众的需要作为第一选择，把群众的利益作为第一考虑，把群众是否满意作为第一标准；从群众最不满意的事改起，坚决反对形式主义、官僚主义，认真纠正贪图虚名、不务实际以及门难进、脸难看、话难听、事难办的坏作风。切实转变职能，促进依法行政，提高工作效率。要通过开展职业道德教育，解决好履行职责中吃拿卡要、谋取私利的问题。继续深化创建“三优”文明窗口活动，切实增强服务意识，改变工作态度、工作方式、工作作风，正确行使人民赋予的权力，真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。
　　五、艰苦奋斗，廉洁自律，在思想上筑起拒腐防变的坚固防线。要牢固树立艰苦奋斗的思想，全系统干部职工尤其是各级领导干部要重温“两个务必”，认真学习胡锦涛总书记在西柏坡考察时的重要讲话精神，深刻理解“四个牢记”的重大现实意义。要强化廉洁从政意识，自觉加强党性锻炼，用党章严格要求自己，陶冶革命情操，形成良好的行为规范。要增强自律意识，做到防微杜渐，警钟长鸣。要通过正面典型示范教育、反面典型警示教育、党纪政纪条规教育，使工作人员特别是各级领导干部自觉做到“四个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”和“四个坚决制止”，筑牢思想道德防线，增强是非观念和遵纪守法的自觉性，真正做到不徇私情，不谋私利，一身正气，廉洁从政，树立劳动保障系统干部职工的良好形象。
　　六、紧密结合“树讲求”教育活动、劳动保障工作重点和行风建设实际开展争做“五个模范”活动。争做“五个模范”的实效最终体现在树正气、讲团结、求发展上，体现在促进劳动保障工作和加强行风建设上。各级劳动保障部门要紧密结合本部门“树讲求”教育活动和工作实际进行，围绕省厅提出的加大五个方面工作力度，实现五个突破的奋斗目标，围绕行风建设实施方案，把争做“五个模范”活动部署好、实施好，以高度的责任感抓好落实。要注重培养和宣传先进典型，充分发挥在活动中的引导作用。各级领导班子和领导干部要率先垂范、身体力行，以自身的模范行动影响和促进活动的健康发展，使争做“五个模范”活动收到实实在在的成效，推进劳动保障工作实现新的突破。此项活动作为年度考核评先的重要内容，各市劳动保障局要及时将活动开展情况向省厅反馈。

二○○三年五月二十三日


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