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通政办发〔2002〕7号


市政府办公室转发市经贸委《2002年度南通市工业经济运行考核办法》的通知


各县（市）、区人民政府，市各有关部门：


　　经市政府同意，现将《2002年度南通市工业经济运行考核办法》转发给你们，请认真贯彻执行。

2002年1月17日

2002年度南通市工业经济运行考核办法


　　为了进一步加大工业经济的组织力度，激发全市各地区各部门及广大企业加快发展的工作热情，促进我市工业经济持续快速健康发展，实现"在苏中快速率先崛起"的目标，经研究，决定2002年对工业经济运行工作进行考核，同时，开展全市工业企业综合实力50强评定活动，具体办法如下：


　　一、2002年度南通市工业经济运行考核办法


　　（一）考核指标


　　全市工业经济运行考核范围为全市规模以上工业，指标包括三项重点指标、两项附加指标、一项否决指标。


　　1．三项重点指标为：（1）工业增加值；（2）销售收入；（3）实现利润。


　　2．两项附加指标为：（1）销售收入超亿元企业净增个数；（2）地方财政扶持当前生产的投入（包括流动资金贷款贴息、担保资金本金、工业先进奖励资金等）。


　　3．一项否决指标为：安全生产。


　　（二）考核对象


　　全市工业经济运行考核对象为各县（市）、区政府主要领导、分管工业的领导，经贸委（经委、计经委、经发局）主要负责人；市工业控股（集团）公司董事长、总经理。


　　（三）评分办法


　　1．三项重点指标考核实行"三挂钩"：一是与计划目标相挂钩；二是与全市总体发展水平相挂钩；三是与增长贡献份额相挂钩。设置基本分为100分，其中：工业增加值指标占40分，与计划目标挂钩10分，与全市总体水平挂钩30分；销售收入、实现利润指标各占30分，与计划目标挂钩10分，与全市总体水平挂钩20分。计划目标挂钩考核按年度计划完成比例计分，全市总体挂钩考核按与全市增幅比例计分；加减分以基本分为限。销售收入和实现利润增量设特别加分，销售收入在超过全市平均增幅之上的增量部分，每增加1亿元，加3分；实现利润在超过全市平均增幅之上的增量部分，每增加1000万元，加3分。


　　2．两项附加指标考核采用附加分。每净增1个销售收入超亿元企业加3分；根据当年地方财政扶持当前生产的投入额度排序确定加分，最高加分为10分。


　　（四）奖励办法


　　1．根据考核得分，经市政府审定，确定一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。一等奖奖励每个考核对象10000元，二等奖奖励每个考核对象8000元，三等奖奖励每个考核对象5000元。


　　2．凡本年度所属工业企业发生重特大伤亡事故的单位，取消获奖资格。


　　二、全市工业企业综合实力50强评定办法


　　（一）评定范围：


　　全市销售收入超亿元的工业企业。


　　（二）评定指标及方法：


　　评定指标包括企业销售收入、实现利润和两项资金占比水平；根据企业当期三项指标实绩排名情况，进行综合评定，销售收入指标权重占50%，利润指标权重占30%，两项资金占比权重占20%。亏损企业取消评定资格。


　　（三）表彰奖励：


　　1．重点企业综合实力排名每季度进行一次，对季度排名前50名企业在《南通日报》或市经贸委《经贸动态》上予以公布；对全年排名前50名企业由市政府授?quot;南通市工业企业综合实力50强"铜牌，同时给予企业经营者1万元的奖励。


　　2．企业当年发生重大以上安全生产事故，重大环境污染事故，取消获奖资格。


　　三、其他事项


　　1．考核以统计部门提供数据为准，严禁弄虚作假，一经发现，取消奖励并追究有关人员责任。


　　2．本办法由市经贸委负责解释。



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