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市人民政府办公室关于印发《襄樊市政府系统政务督办工作考核评比制度（试行）》的通知

襄政办发［2000］77号

二０００年七月十三日

各县（市）、区人民政府，各开发区管委会，市政府各部门：

现将《襄樊市政府系统政务督办工作考核评比制度（试行）》印发给你们，请结合实际贯彻执行。



襄樊市政府系统政务督办工作考核评比制度（试行）

为充分发挥政务督办工作的作用，调动督办人员的积极性，提高督办工作的质量和效益，使督办工作进一步规范化、制度化，特制订本制度。

一、考核对象

各县（市）、区政府督办室，各开发区管委会办公室及市政府各部门办公室。

二、考核内容

（一）督办工作交办件完成情况。认真负责，高质量、按时限要求完成上级交办的督办事项，办结率达100％的记40分；未按要求完成并不及时报告进展情况的，每件扣5分（总分扣完为止）。

（二）督办工作报送材料情况。各督办部门每年上报专报材料不少于12篇，满12篇的记20分，达不到的每少1篇扣3分（总分扣完为止）；所报材料被《政务督办》采用每篇加3分，被《督查专报》采用的每篇加2分，被省政府办公厅采用的每篇加5分。

（三）督办工作业务建设情况。各督办部门按照襄发［1998］2号文件要求，督办机构健全、人员设施齐备、督办制度规范的记20分，一项达不到要求的扣5分。

（四）督办工作评价。督办部门全年工作被同级政府及其办公室评价为优秀的记20分，一般的记10分，差的不参加评选。

三、评比办法

（一）督办工作先进集体。根据考核累计得分情况，从各县（市）区中取若干个督办工作先进集体。

（二）督办工作先进个人。获督办工作先进集体的县（市）区，推荐2名督办工作先进个人，其中，县（市）区政府督办部门的主要负责人要被推荐为督办工作先进个人；其他县（市）区推荐1名督办工作先进个人。

（三）荣获督办工作先进集体和先进个人称号的，市政府办公室将予以通报表彰，其所在单位也可以适当奖励。

（四）评选方法和程序。各县（市）区政府按照评选要求，开展总结、自评，于次年1月10日前将上年有关评选和推荐材料报送市政府督办室。市政府督办室根据考核情况进行评选、汇总后，拟定表彰名单，报市政府审批。

四、本制度从2000年起试行。

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