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劳动部办公厅关于1995年实行劳动合同制度进展情况的通报
1996年1月26日，劳动部办公厅

通知
各省、自治区、直辖市劳动（劳动人事）厅（局），国务院有关部门，解放军总后勤部生产管理部，新疆生产建设兵团：
1995年，在各级人民政府的领导和支持下，经过各级劳动部门的积极努力，完成了国务院确定的1995年全国实行劳动合同制度的企业职工达到80％的工作目标。截至1995年12月底，全国实行劳动合同制度的企业职工人数已达9155．2万人，约占企业职工总数的85％。
山西、山东、江苏、吉林、福建、浙江、河南、广东、北京、上海、海南、河北、四川等13省、直辖市基本上全面实行了劳动合同制度。陕西、江西、湖南、辽宁、黑龙江、天津、宁夏、广西、云南、湖北等10省、自治区、直辖市实行劳动合同制度的企业职工超过了80％，顺利实现了本地区人民政府确定的工作目标。各行业主管部门也积极配合地方人民政府的工作，开展实行劳动合同制度工作，目前已有新闻出版、石化、船舶、航空、农业、化工、邮电等部门基本完成了既定目标。
在劳动合同制度的推进过程中，北京、天津、四川、辽宁、陕西、黑龙江、广西等省、自治区、直辖市克服了经济环境不宽松、困难企业多等困难，开展了各具特色的宣传工作，制定了相应的政策，采取了许多切实有效的措施，深入企业指导并帮助工作，在规定的时间内完成了建立劳动合同制度的任务。对此，各级劳动部门的同志更是付出了积极的努力，并取得了较好的成绩。
按照国务院的部署，全国各类企业要在1996年全面实行劳动合同制度。各地要认真总结1995年实行劳动合同制度的经验，继续努力，扎实工作，尤其要抓好私营企业、个体经济组织和乡镇企业实行劳动合同制度的工作。各行业主管部门应加快所属企业实行劳动合同制度的步伐，在1996年上半年基本完成建立劳动合同制度的工作。同时，各地、各部门要完善有关政策，大力加强劳动合同管理，切实保证劳动合同依法签订和履行，使劳动合同制度有效地发挥作用。
1996年，我们将按季通报各地实行劳动合同制度进展情况，请各省、自治区、直辖市劳动部门和国务院有关部门于每季后第一个月的10日前将本地、本部门实行劳动合同制度的情况报我部劳动关系与监察司。

附：1995年各省、自治区、直辖市实行劳动合同制度进展情况表
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|省 份 | 已签订劳动合同 | 占职工总数 |
| | 职工人数（万人） | 的比例（％） |
|----------|------------------------|--------------------------|
|山西 | 354．3 | 99．2 |
|山东 | 550．1 | 98 |
|江苏 | 700 | 98 |
|吉林 | 378 | 97 |
|福建 | 217．8 | 96．8 |
|浙江 | 300 | 95．4 |
|河南 | 567．7 | 95．1 |
|广东 | 720．5 | 95 |
|北京 | 208 | 95 |
|上海 | 310 | 95 |
|海南 | 80．4 | 94．7 |
|（含农垦）| | |
|河北 | 472 | 94．6 |
|四川 | 633 | 90．3 |
|陕西 | 195 | 86．7 |
|江西 | 257．2 | 86 |
|湖南 | 349．3 | 85．9 |
|辽宁 | 681．6 | 85．2 |
|黑龙江 | 564．5 | 84．7 |
|天津 | 182．4 | 84．5 |
|宁夏 | 42．3 | 82 |
|广西 | 184．1 | 81 |
|云南 | 159．5 | 80．9 |
|湖北 | 438．9 | 80．7 |
|甘肃 | 127．2 | 70．4 |
|安徽 | 218．4 | 62 |
|新疆 | 101 | 43 |
|（含兵团）| | |
|青海 | 14．3 | 33 |
|贵州 | 39．5 | 32 |
|西藏 | 1．8 | 27 |
|内蒙 | 62．2 | 21 |
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