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营口市城镇企业职工失业保险暂行办法

（一九九五年五月五日市人民政府发布营政发[1995]17号）



为贯彻落实《辽宁省城镇企业职工待业保险条例》（以下简称《条例》），保障城镇企业职工的基本生活，维护社会安定，做好企业职工的失业保险工作，结合我市实际情况，制定本办法。
凡符合《条例》第二条规定范围的我市城镇企业和职工（含“三资”、股份制企业的中方职工及农民合同制工人），必须参加失业保险。
市（县）、区政府劳动行政部门是本级人民政府失业保险工作的主管部门，负责本办法的贯彻实施。其所属的失业保险机构具体经办失业保险业务。
各市（县）、区失业保险业务工作接受市失业保险机构的业务指导。

市政府成立失业保险基金委员会，对失业保险基金的使用与管理实行监督指导和宏观调控。委员会办公室设在市劳动局。
失业保险基金实行市级统筹、分级管理、专款专用，所缴基金存入市失业保险机构在各市（县）、区银行开设的失业保险基金专户。
企业缴纳的失业保险费标准按《条例》第九条规定执行。
失业职工未按《条例》第三十三条规定的时间办理有关失业保险手续的，失业保险机构可视为该失业职工放弃享受失业保险权利，同时取消失业救济待遇。
符合《条例》第六条规定被企业辞退、除名、开除的职工，不论连续工作时间长短，均按基数的110%计发失业救济金。
失业职工享受失业救济期满因病暂不能就业者，经市劳动鉴定委员会鉴定确认后，失业保险机构可按当地社会救济标准按月发给生活补助费，但最长不得超过一年。
失业职工救济期满因病仍需继续住院治疗的，失业保险机构可报销不超过三个月50%的医疗费。
农民合同制工人因企业原因终止或解除合同时，符合失业保险条件的，失业保险机构可发给一次性救济金，标准是：连续工作时间淇一年的，按当地在职职工困难救济标准发给一个月救济金，超过一年的每增加一年，加发一个月救济金。
参加养老保险的职工，在失业期间不缴纳基本养老保险费，也不计缴费年限。《职工养老保险手册》应随其档案妥善保管，待其达到退休条件时，凭《职工养老保险手册》，到劳动行政部门办理退休手续。
各市（县）、区失业保险基金的收缴计划，由市统一下达，基金收支的年度予、决算，由劳动行政部门负责编制，经同级财政部门审核汇总后报本级人民政府审定。
各级社会保险机构按《条例》规定比例担取的“三项费用”，在使用时须按有关规定履行审批手续，专款专用，不得用于平衡其它非专项基金列支范围的开支。
用于失业职工的生产自救费实行有偿使用，借用单位须出据担保，签定合同，履行公证，合同期内偿还的，按月收取0.5%资金占用费，逾期不还的，按日加收0.5%的滞纳金。
各级失业保险机构的财务管理制度，由市失业保险机构按业务要求和有关规定另行制定，并接受同级财政、审计等部门的监督。
本办法由市劳动局负责解释。在此之前的有关规定，凡与《条例》和本办法相抵触的，以《条例》和本办法为准。
本办法自一九九五年一月一日起施行。
《营口市企业职工待业保险暂行办法》（营政发[1992]46号同时废止。


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