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劳动部办公厅关于确定职工开除处分时间问题的复函
劳动部办公厅



河北省劳动厅：
你厅给我部的《关于如何确定被错判刑、无罪释放，仍有严重错误的职工开除处分的时间的请示》（冀劳力字〔1993〕385号）收悉，经研究，现函复如下：
关于确定职工开除处分时间问题，我们认为，给予职工开除处分时间应依据《企业职工奖惩条例》第十一条，以企业确认职工确实犯有严重错误、对其作出开除处分决定的时间为准。如果职工被错判刑、宣告无罪释放，但仍然符合《企业职工奖惩条例》所规定的开除条件，则企业所作
出的原开除处分决定应是有效的。



1994年1月1日
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