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行包运输奖励试行办法
1994年12月27日，铁道部

第一条 为充分利用现有客运列车行李车和隔离行李车的运输能力，调动职工增运增收的积极性，增加运输收入，特制定本办法。
第二条 行包运输奖励应与行包运输工作数量和质量、效益紧密挂钩。
第三条 奖励范围：主要奖励直接从事行包运输的人员。
第四条 奖励标准：
1．行包运输收入以本单位上年度实际完成数为基数，对当年实际完成数超过基数部分，按2％给予奖励。
2．行包到达件数以本单位上年度实际到达件数为基数，当年完成的到达件数每超过基数一件奖励0．08元。
3．行包中转件数以本单位上年度实际中转数为基数，当年完成的中转件数每超过基数一件奖励0．10元。
奖金随完成的工作量和收入增减而浮动，如本年度未完成以上三款所列指标的基数，将分别按上述奖励标准同等扣减。
4．跨局列车每办理一件，奖励0．02元
第五条 奖金的预支与清算：各铁路局、广铁（集团）公司可根据本单位考核指标完成情况按月预支奖金；部按年度进行考核，在工效挂钩工资结算中予以清算。当年结算奖金（不包括跨局列车奖金）核入下年工效挂钩的工资总额基数。
第六条 各铁路局、广铁（集团）公司可依据本办法，结合本单位实际制定具体实施细则，以调动行包运输人员生产积极性，促进行包运输生产的发展，增加运输收入，并将实施细则报部备案。
第七条 本办法自一九九五年一月一日起试行。
第八条 本办法由铁道部劳动工资司负责解释。


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