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国家开发银行专家委员会暂行管理办法
1994年10月27日，国家开发银行

第一章 总 则
第一条 根据国家开发银行的工作需要，为充分发挥高级专家的作用，设立国家开发银行专家委员会（简称“专家委员会”）。
第二条 专家委员会为国家开发银行的咨询服务组织，在行长领导下，由秘书长负责协调安排有关的咨询服务工作。

第二章 职责范围
第三条 专家委员会的主要职责是：
1．为贷款项目的评估、竣工验收、总结评价等工作提供咨询服务；
2．参与对国家开发银行政策性投融资活动中重大问题的调查、研究；
3．参与国家开发银行业务发展战略的研究；
4．参与国务院交办的重大项目的调查与研究；
5．办理行领导委托的其它工作。

第三章 组 织
第四条 专家委员会为非常设性组织，委员人数暂定为50人。
第五条 专家委员会委员由有关方面推荐，经人事局汇总，并整理有关材料，报经行长办公会议讨论并确定人选，由行长聘任。聘期根据工作需要、委员年龄和身体状况确定，一般为二至三年，可以续聘，到期不续聘者自行解聘。
第六条 专家委员会设办公室，负责专家委员们的日常管理工作，综合安排、联络协调委员们的活动。办公室由秘书长负责领导。
第七条 已离退休的专家委员实行课题工作制，不实行坐班制。

第四章 委员条件
第八条 专家委员会委员应具备的基本条件：
1．具有高级专业技术职称，有扎实的专业理论基础和丰富的实践经验；
2．熟悉投融资业务，有较强的调研能力；
3．在本行业内有较高的知名度和公认的业务和学术权威性；
4．身体健康，本人自愿。年龄一般应在六十五周岁以下。
第九条 委员原则上应为国家开发银行在职或离退休的专家，个别的可以外聘。

第五章 待 遇
第十条 国家开发银行在职的委员保留原有级别，享受同级别人员一切待遇。
第十一条 已离退休的委员除享受离退休后的一切待遇和原单位的待遇外，每月暂定发津贴200元。出差时享受在职时的差旅费待遇。
第十二条 专家活动经费单列。

第六章 附 则
第十三条 本办法由国家开发银行人事局负责解释。



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