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能源部关于火力发电厂“安全、文明生产创水平达标”企业奖励办法的通知

1990年3月9日，能源部

为了认真贯彻执行中共中央十三届五中全会提出的进一步治理整顿、深化改革的方针，推动火力发电厂“安全、文明生产创水平达标”活动健康发展，扎扎实实地搞好企业的治理整顿，现就达标企业的奖励办法和做好达标企业的申报、考评工作通知如下：
一、经过部检查组验收合格，对达到“双文明”标准的试点企业，实行精神奖励与物质奖励，以资鼓励，具体办法是：
1．部向达标企业颁发奖牌和证书。
2．《中国电力报》公布达标企业名单，并予宣传报导。
3．对达标企业按其正式职工（不包括未转正的学徒工、熟练工和未定级的学生）人均上浮一级工资的额度给予年度奖励。在承包期内，奖金来源由部和网、省局各承担一半。企业对职工应根据贡献大小给予奖励，具体分配形式由企业按照克服平均主义的原则自主决定，但不得用于固定升级。
二、达标企业的鼓励性政策不搞终身制。对已达标的企业每年都要进行考核、评定。已达标的企业在新的年度未通过考评验收的，即行取消奖励待遇。
三、达标企业的申报和考评工作必须严格按照部能源电（1989）1004号文颁发的《能源部火力发电厂“安全、文明生产创水平达标”实施细则（试行）》的规定执行。要严格坚持标准，坚持原则，不得弄虚作假。凡弄虚作假的单位一律取消申报资格，并在《中国电力报》上予以公布。
四、在企业争创“双文明”达标活动中，要大力提倡艰苦奋斗，勤俭办企业的精神和脚踏实地的工作作风。对采取涂漆、粉刷等形式主义作法的企业，要提出批评，予以制止，并推迟考评一年。


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