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山西省人民政府办公厅转发《山西省地方国营工交企业财务、成本目标管理考核试行办法》的通知
山西省政府



山西省财政厅 一九八六年五月二十三日


各地区行政公署，各市人民政府，省直各委、办、厅、局：
省人民政府同意省财政厅制定的《山西省地方国营工交企业财务、成本目标管理考核试行办法》，现转发给你们，请按照执行。

山西省地方国营工交企业财务、成本目标管理考核试行办法
一、为完善地方国营工交企业财务、成本改革措施，在微观搞活的同时，加强宏观控制，特制定本试行办法。
二、考核的对象。省财政厅对各地市财政局和省级企业主管部门进行考核。各地市和省级企业主管部门可根据本办法对县（市、区）主管部门和所属企业逐级进行考核。
三、考核内容及指标确定的依据。实行目标管理考核的四项财务、成本指标是：上交利润（包括上交的所得税、调节税、利润、承包费）、成本、资金占用和扭亏。上交利润以年初省财政厅下达的企业收入指标为依据：成本以上年决算中百元产值耗用水平为基数，年初计划降低率为依
据；流动资金占用以上年决算中百元产值占用水平为依据（其中执行中产成品资金占用水平不得高于上年）；扭亏以省对地市、省级有关部门下达和签订的扭亏承包协议书限定计划亏损额为依据，同时还要结合质量指标的完成情况。
四、奖励等级。年终全面完成四项财务、成本指标的，获完成目标一等奖。其中上交利润比指标增长百分之十以上，目标成本再降低百分之一，资金占用水平降低百分之三，质量稳定提高率在百分之八十以上（不包括百分之八十）并比上年上升的，获一等优秀奖；完成目标利润、目标
成本、资金占用三项指标的，获完成目标二等奖；上交利润比指标增长百分之十以上，目标成本再降低百分之一，资金占用水平降低百分之三，质量稳定提高率在百分之七十以上并比上年上升的，获二等优秀奖。
五、奖励办法。各单位的执行情况按季排队公布，年终总结表彰。省财政厅根据决算执行情况，对完成规定要求的获奖地市、省级企业主管部门和省级企业，提请省人民政府通报表彰，对获得优秀奖者，给予适当奖励。各地市可参照此办法，对获得优秀奖的县（市、区）、部门和所属
企业给以奖励（从地方机动财力开支）。对完不成目标指标的地市财政局和省级企业主管部门予以通报批评，井由这些地市和部门分别向省人民政府、省财政厅作出说明和书面检查，与年度决算一并报送。
六、本办法从一九八六年一月一日起执行。



1986年7月2日
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