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关于认真做好退休干部管理工作的意见
市政府 市人事局



认真做好退休干部的管理工作，做到对退休干部政治上有人关心，组织上有人管理，生活上有人照顾，使他们愉快地渡过晚年，是一项具有重要意义和深远影响的工作。随着退休工作的开展和时间的推移，各单位管理的退休干部不断增加，如何进一步加强对退休干部的管理工作已成为
我们亟待研究解决的问题。根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》的精神，结合我市实际情况，提出以下意见：
一、各单位要有一名领导干部分管退休干部的管理工作，定期研究退休干部工作的情况，及时解决管理工作中的问题，领导同志要定期亲自主持召开退休干部座谈会，或分别走访，进行慰问，听取意见，以示关怀。
二、各级人事部门要把退休干部的管理工作作为重要的经常工作之一，根据任务大小配备专职或兼职干部。区、县、局人事部门，要配备专职干部，其他退休干部人数少的单位，要设兼职干部。要制定工作计划，建立管理制度，切实抓好。
三、就近编组，分片管理。鉴于各单位管理的退休干部居住分散，不便于组织活动和管理，可根据实际情况，由基层单位或其上一级单位尽可能将他们按居住地区就近组织起来，编成小组，确定活动地点，规定活动制度。
四、从政治上关怀退休干部，保证他们应享受的政治待遇，要针对退休干部年老多病，行动不便等特点，采取多种方式组织他们学习有关文件，向他们传达党的方针、政策，介绍国内外大事和本单位的工作、生产情况，凡是他们应该参加的重要会议，应通知他们参加，使他们和在职干
部享受同样的政治待遇。
五、各单位人事部门，要协助党的组织部门抓好退休干部中的党员过好组织生活，使他们能够在党的领导和关怀下，继续发挥党员的先锋模范作用。
六、退休干部多年受党的教育，经过长期革命斗争的锻炼，有比较丰富的实践经验。要根据他们的特长、身体状况，鼓励他们继续为四化建设多做贡献，使他们愉快而有意义地渡过晚年。
七、从生活上关心照顾退休干部。要及时了解掌握退休干部的思想、生活、健康等状况，对他们的困难和要求，在可能范围内及时帮助解决。
1、退休干部家居本市的，除逢年过节时看望或开座谈会、茶话会外，还要定期或不定期地登门走访，了解他们的情况，听取他们的意见和要求。
2、在原工作单位管理的退休干部，居住地离原工作单位合同医院远，看病不方便，本人要求就近医疗的，可就近选一个医院，凭退休证和单位介绍信办理医疗证就医，凭医药费收据由发退休费的单位予以报销。退休干部患急病或病故需用车辆等，应提供方便。
3、退休干部住房紧张的，应与在职职工一视同仁，予以照顾。
4、退休干部生活上有困难的，应和在职干部一样，实事求是地适时给予困难补助。对孤身一人，生活上困难较大的，更应积极主动地予以关怀和照顾。
5、退休干部生活困难较大，身边无人照顾，要求将子女调京的，应和在职干部一样对待，按照党的政策，与有关部门积极协商，予以解决。
6、退休干部每月领取退休金，要给予方便，对身体有病，行动不方便的退休干部的退休金要尽可能送到他们家里。路途过远的，可按时邮汇。
7、退休干部病故后，要会同有关部门慰问家属，开好追悼会，处理好丧事和其他各项善后工作。抚恤、丧葬、遗属困难补助均和在职干部同样对街。
八、各级人事部门对退休干部的管理工作，要注意总结经验，研究有关政策性问题，在实践中逐步完善退休干部的管理办法。



1980年8月2日
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