关于印发《中央部门预算绩效运行监控管理暂行办法》的通知
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财政部
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满意度指标 服务对象
满意度指标
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注:1.偏差原因分析:针对与预期目标产生偏差的指标值,分别从经费保障、制度保障、人员保障、硬件条件保障等方面进行判断和分析,并说明原因。
2.完成目标可能性:对应所设定的实现绩效目标的路径,分确定能、有可能、完全不可能三级综合判断完成的可能性。
3.备注:说明预计到年底不能完成目标的原因及拟采取的措施。
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