财政部

满意度指标 服务对象
满意度指标









































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注：1．偏差原因分析：针对与预期目标产生偏差的指标值，分别从经费保障、制度保障、人员保障、硬件条件保障等方面进行判断和分析，并说明原因。







2．完成目标可能性：对应所设定的实现绩效目标的路径，分确定能、有可能、完全不可能三级综合判断完成的可能性。









3．备注：说明预计到年底不能完成目标的原因及拟采取的措施。

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