山东省东营市人民政府

东营市人民政府令第165号


　　《东营市集体林权流转管理办法》已经市政府批准,现予发布。


　　 代市长　申长友
　　 二O一二年三月二十日



　　东营市集体林权流转管理办法


　　第一条　为规范集体林权流转行为,保障流转当事人的合法权益,促进林业科学发展和农村和谐稳定,根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国农村土地承包法》等有关规定,结合本市实际,制定本办法。
　　第二条　本办法所称集体林权流转,是指集体林地承包方将其林地承包经营权、林木所有权、林木使用权,或者集体经济组织将其林地使用权、林木所有权、林木使用权,依法转移给其他单位或者个人的行为。
　　第三条　在本市行政区域内进行集体林权流转适用本办法。
　　依法征收、征用或者占用林地致使林地所有权、使用权发生转移的,不适用本办法。
　　第四条　集体林权流转应当遵循下列原则:
　　(一)依法、自愿、有偿、平等协商;
　　(二)不得改变林地所有权的性质和林地用途;
　　(三)流入方须有林业经营能力;
　　(四)在同等条件下,本集体经济组织成员享有优先权。
　　第五条　市、县区林业主管部门负责本行政区域内集体林权流转的监督管理工作。
　　国土资源、农业等部门及乡镇政府(街道办事处)应当配合林业主管部门做好集体林权流转有关工作。
　　第六条　有下列情形之一的,不得进行林权流转:
　　(一)未依法取得林权证书;
　　(二)权属不清或者有争议;
　　(三)依法禁止流转的其他林地、林木。
　　第七条　林权流转可以依法采取转让、转包、出租、互换、入股、抵押和其他方式进行。
　　第八条　林权流转期限应当符合下列规定:
　　(一)集体经济组织统一经营的,不得超过70年;
　　(二)家庭承包及其他方式承包的,不得超过承包期的剩余期限;
　　(三)流入方再流转其林权的,不得超过原流转合同的剩余期限。
　　第九条　通过家庭承包获得的林权,采取转让方式流转的,应当经发包方同意;采取转包、出租、互换等方式流转的,流出方应当自流转合同签订之日起30日内将流转合同及相关资料报送发包方备案。
　　通过招标、拍卖或者公开协商等方式获得的林权的流转,应当征得发包方同意。
　　第十条　集体经济组织统一经营的林地、林木,按照下列程序进行流转:
　　(一)委托有资质的评估机构评估;
　　(二)公布林权流转方案及收益分配;
　　(三)经村民会议三分之二以上成员同意或者三分之二以上村民代表同意;
　　(四)流入方为本集体经济组织以外的单位或者个人的,应当报经乡镇政府(街道办事处)批准;
　　(五)签订林权流转合同;
　　(六)依法采取招标、拍卖或者公开协商等方式;
　　(七)向县区林业主管部门申请办理林权变更登记。
　　第十一条　林权流转应当在协商一致的基础上签订书面合同,流转合同一般包括下列内容:
　　(一)流转双方当事人姓名或者单位名称、住所;
　　(二)流转的林地类型、坐落、面积及四至、林种、树种、林龄、蓄积量、株数等;
　　(三)林权证号;
　　(四)流转方式;(五)流转林地的用途;(六)流转期限和起止日期;(七)流转价款、支付方式及支付时间;(八)林木采伐、更新造林、护林防火、病虫害防治责任和风险的承担;
　　(九)林地被征收、征用或者占用时补偿费的分配;
　　(十)合同期满时地上附着物及相关设施的处置;
　　(十一)双方当事人的其他权利和义务;
　　(十二)违约责任;
　　(十三)争议解决办法。
　　第十二条　林权流转后,双方当事人应当及时到林地、林木所在地县区林业主管部门办理林权变更登记。办理林权变更登记手续应当提交下列资料:
　　(一)林权变更登记申请表;
　　(二)双方当事人的身份证明、法定代表人或者负责人的身份证明;
　　(三)林权证;
　　(四)林权流转合同;
　　(五)依法应当提供的其他资料。
　　第十三条　县区林业主管部门应当自受理林权变更登记申请之日起10个工作日内进行公示,公示期为30日。
　　公示期内无异议的,应当及时核发林权证;公示期内有异议的,应当及时进行调查核实,并将调查核实结果书面告知当事人。
　　第十四条　因林权流转发生争议或者纠纷的,当事人可以自行和解,也可以请求村民委员会、乡镇人民政府等调解。当事人和解、调解不成或者不愿和解、调解的,可以向农村土地承包仲裁委员会申请仲裁,也可以直接向人民法院起诉。
　　第十五条　县区林业主管部门应当建立林权管理和流转信息系统,及时发布供求信息,建设林业产权交易平台,完善服务体系,为流转活动提供指导和服务。
　　第十六条　违反本办法规定,林权流转后擅自改变林地用途的,由林业主管部门依照《中华人民共和国森林法》等有关规定予以处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
　　第十七条　违反本办法规定,弄虚作假骗取权属证书变更登记的,由发证机关注销林权证。
　　第十八条　林业主管部门工作人员在行政管理中滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守的,依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
　　第十九条　本办法自2012年5月1日起施行,有效期至2017年4月30日。