记者从最高人民检察院获悉，从今年起到二00七年底，对省级以下各级检察院领导、检委会专职委员和业务部门负责人进行一次普遍轮训。
据悉，这项培训计划按照各项检察业务工作的专业特点，细化每项业务培训的专业内容和标准，严格考试考核制度，突出了检察机关各岗位培训的专业要求。检察机关有关部门将分级建立档案，将培训经历、学习表现和培训成果纳入管理考核体系之中，作为干部使用的重要依据，实行先培训后上岗、后任职、后晋升。
最高人民检察院政治部主任张常韧强调，要以增强公正执法能力为核心，做好检察教育培训工作。
他说，要正确把握检察教育培训发展方向。向规范化、科学化发展；向紧扣业务、贴近实际需要发展；向实战型、技能型发展；向大教育、大培训思路发展；向有投入、有保障、有效力发展。(朱大强)
中新网
