陈志列的道道
陈志列出生在江苏，早年间学习工作又跑到了东北，可谓兼具了南方人做生意精明的头脑和北方人的豪爽，典型的南人北性。第一眼看上去人很霸气，但绝不是拒人千里之外的高高在上，反而是我采访过这个量级的企业家里，最平易近人的一个，非常容易打交道，而且讲起故事来滔滔不绝、绘声绘色，决不亚于我们的光头主持。还好，陈志列当了老总，如果当初不小心闯进了媒体圈，保准在主持界是一号人物!
都说一个企业的老板就是企业的魂，确实如此。从几天的采访、观察中，在研祥20多层的气派大楼里，我时刻感受到了“企业文化即是老板文化”，研祥公司10多年所形成的工作作风、沟通习惯无不带有陈志列个人的鲜明印记，我称之为陈志列经营管理上的“道道”。
“发嗲”。在研祥的办公楼里转悠，很少能看到迎面而过的员工跟你打招呼或相互间打招呼，我还有些纳闷，这公司挺怪的，难道大家只顾埋头干活?怎么没点人情味?后来才得知，这可是研祥的一个铁纪律，谁要是一见面、开会不谈正事，一上来就嘘寒问暖，紧接着就是罚单伺候。就比如在公司，大家都是直呼其名，从没人称陈志列为陈总，谁要不小心忘了叫成陈总，那就是“发嗲”，立即呈上无碳热敏的四联罚款单，一个给当事人、一个给财务、一个给行政、一个给人事。陈志列对此的解释是，诸如“请多指教”、“还是您看得远”等等，听上去就起鸡皮疙瘩，除了让人起腻，而且有干扰客观思维的嫌疑。“用心恭维你的客户、合作者”，这才是一个业务高手，决不是“用心揣摩你的上级”，谁讨好上级，谁就不是好员工。
“别刹车”。有些新来的员工，因为在等上级的回复，而将工作暂停，这马上会受到严厉的批评。听上去有些不合乎情理，人家好心请示，怕工作出错，怎么这也不对了?陈志列可有个经典的陈氏语录“要么左转，要么右转，就是不要刹车”，做的话对错各占一半，万一错了，第一个发现问题及时调整的肯定是这个当事人，如果一直等着上面决定，而使工作停滞，那百分百是耽误事了。所以在研祥，不等，有可能错；但等，绝对是错。即便是报告请示，也是言简意赅：×××，1、2、3。请×日前回复。
“研祥就是赚钱的公司”。一提到研祥是什么样的公司，大家众说纷纭，它可以被称为香港上市的公众公司，也是标准的民营控股公司，还是一家高科技公司……上市意味着“派头”，科技会成为脱离市场的技术至上，民营又被误认为家族企业……对此，陈志列总叨唠一句话：研祥什么都不是，研祥就是赚钱的公司。很多企业在发展壮大的同时，往往会偏离轨道，多半是这个当家人的价值取向发生了变化。有些老板喜欢前呼后拥、众星捧月的感觉，很受用；有些老板一味追求完美，而使科技产品偏离市场的轨道；还有些老板热衷权力、官阶等级，公司搞成了政治小团体……身边这么多例子摆在眼前，陈志列总是时刻提醒自己，要专业化经营。所以这么多年，他一直游离于公众的视线之外，享受他的inside生活。在股票、地产潮起潮落的商海中，他一直守着这个特种计算机的领域，力求在智能化领域实施专业化的发展，让他的产品誉满全球。
所以在今天，陈志列才能底气十足，就行业标准、中国老大侃侃而谈，他毫不掩饰自己的野心，要做全球第一，要让研祥成为名副其实的“中国创造”!编导：张馨文
摘自：央视经济频道栏目著《蓝海精英》
