志成车辆公司与孙锋申请撤销仲裁裁决案

山东省枣庄市中级人民法院



民 事 裁 定 书



（2009）枣民一初字第11号



申请人：枣庄市志成车辆有限责任公司。

法定代表人：赛风武，董事长。

委托代理人（特别授权代理）：李昊，该公司法律顾问。

委托代理人（特别授权代理）：韩兆波，该公司业务经理。

被申请人：孙锋，男，1984年5月23日出生，汉族，住(略)。

申请人志成车辆有限责任公司（以下称志成车辆公司）与被申请人孙锋申请撤销仲裁裁决一案，本院于2009年4月21日受理后，依法组成合议庭，于2009年6月9日组织双方当事人进行了审理，申请人委托代理人李昊、韩兆波，被申请人孙锋到庭参加了审理。本案现已审理终结。

申请人志成车辆公司申请称：枣庄市市中区劳动争议仲裁委作出的市中劳仲案字（2008）第36号裁决书认定事实错误，适用法律不当，侵犯了申请人的权益，请求人民法院依法裁决。具体包括：1、该裁决书认定事实错误。申请人与被申诉人签订了劳动用工合同，合同约定了合同期为5年，并约定了双方的权利义务，解除和终止的条件、培训等条款。合同订立后，申请人严格按照合同履行了自己的各项义务，并为被申请人提供资金到外地进行专业技术培训。被申请人学到技术后，不按照劳动合同的约定，不辞而别，单方与申诉人解除合同，给申请人的经营造成一定影响。2、申请人不存在克扣工资的情况，而是因为被申请人违约而依法扣除的，仲裁委没有查清这一基本事实，认定事实错误。3、被申请人应依法继续履行劳动用工合同。仲裁委适用法律不当，申请人与被申请人之间不存在《劳动合同法》第38条、47条、50条规定的情形，仲裁裁决由申请人额外支付一个月的工资是错误的。请求人民法院依法支持申请人的请求，撤销枣庄市市中区劳动争议仲裁委作出的市中劳仲案字（2008）第36号裁决。

被申请人孙锋答辩称：1、裁决书所依据的事实清楚，证据确实充分，适用法律正确，请求维持裁决。2、我每月的工资1500元左右，相差不足200元，在仲裁过程中，申请人的代理人是认可的。3、申请人克扣我的工资是违法的。申请人没有给我办理社保，我可以随时提出辞职。4、单位从未对我进行培训，出差是为公司办事。

针对双方的陈述，本院认为：仲裁委认定被申请人孙锋的月工资为1500元，无事实依据。申请人当庭提交的工资发放计算表来看，被申请人孙锋的工资均不到1500元，有时仅有几百元，被申请人亦当庭认可工资与1500元相差不到200元。因此，仲裁委所依据的证据不真实，影响了裁决书的公正性。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第四款、第五款之规定，裁定如下：

撤销枣庄市市中区劳动争议仲裁委作出的市中劳仲案字（2008）第36号裁决。

本案案件受理费400元，由被申请人孙锋承担。

本裁定为终审裁定。





审 判 长 韩茂森

审 判 员 范友众

审 判 员 岳永军







二OO九年六月二十日



书 记 员　 杨 丽