- 编号:99690
- 书名:本体性视野下的公司法
- 作者:伊娃·米歇尔
- 出版社:法律
- 出版时间:2025年6月
- 入库时间:2025-7-6
- 定价:86
图书内容简介
"面对全球化裂变、ESG责任勃兴与数字技术重塑商业生态的当代语境,本书突破传统理论框架,以跨学科视角重新诠释公司本质,提出“本体性公司理论”,主张公司是以其惯例、程序与文化为特征的自主社会实体。
作者立足英国公司制度,纵横法学、社会学与经济学领域,追溯法人本质理论的历史嬗变,揭示公司作为自主行为主体的能动性及其对社会结构的深远影响。书中不仅系统解构公司法律人格、责任分配、组织架构等核心制度,更以本体性理论为基础,为公司法改革提供前瞻性建议。
本书是对传统理论的颠覆性反思,同时为新时代背景下公司法的实践与创新注入新思维,为读者提供洞悉全球公司法前沿趋势、解码中国公司法现代化转型的破局之钥。
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图书目录
"目录
1.本体性公司理论
1.1引言
1.2合同理论
1.2.1引言
1.2.2关系契约理论和代理理论
1.2.3股东与利益相关者
1.2.4评价
1.3特许权理论
1.3.1引言
1.3.2现代特许权理论
1.4实体理论
1.4.1引言
1.4.2股东与利益相关者
1.4.3本体性公司理论的基础
1.4.4将本体性公司理论应用于公司法
1.4.5本书结构
1.4.6股东与利益相关者
2.公司人格
2.1引言
2.2用于所有合法目的的法律人格
2.3一人公司
2.4公司集团
2.5公司的开始和结束
2.6理论观察
3.公司能力
3.1引言
3.2合同对越权原则的解释
3.3越权原则的崩塌
3.4公司目标
3.5理论观察
4.有限责任
4.1引言
4.2刺破面纱
4.2.1假象和外壳
4.2.2规避
4.2.3掩盖
4.2.4理论观察
4.3股东和董事的个人责任
4.3.1欺诈
4.3.2欺诈性交易
4.3.3不当交易
4.3.4凤凰公司
4.3.5取消董事资格
4.3.6侵权责任
4.3.7理论观察
4.4法规的适用
4.4.1法规的一般适用
4.4.2集团
4.4.3理论观察
4.5理论观察
5.公司行为
5.1合同
5.2侵权
5.3犯罪
5.3.1引言
5.3.2同一视学说
5.3.3对同一视学说的批判
5.3.4替代责任
5.3.5严格责任犯罪与已尽合理注意抗辩
5.3.6组织未能防止犯罪
5.3.7延缓起诉协议和修复
5.3.8理论观察
5.4结论
6.组织框架
6.1引言
6.2法规的地位
6.2.1引言
6.2.2宪章性事项
6.2.3管理公司
6.2.4记录置备和报告
6.2.5股东决策的程序
6.2.6Duomatic原则
6.2.7董事决策的程序
6.2.8结论
6.3宪章的地位和性质
6.3.1引言
6.3.2虚假陈述、胁迫和不当影响
6.3.3更正
6.3.4准合伙人的相互谅解
6.3.5执行
6.3.6结论
6.4结论
7.董事的地位
7.1引言
7.2对公司的义务
7.3按照公司宪章和适当目的行事的义务
7.4促进公司成功的义务
7.4.1引言
7.4.2《26年公司法》第172条
7.4.3结论
7.4.4理论观察
7.5行使独立判断的义务
7.6行使合理技能和注意的义务
7.6.1引言
7.6.2早期普通法
7.6.3后来的普通法和成文法干预
7.6.4董事资格取消
7.6.5《218年英国公司治理准则》
7.6.6结论
7.6.7理论观察
7.7避免利益冲突的义务
7.7.1引言
7.7.2《26年公司法》第175条
7.7.3与合伙企业法的对比
7.7.4利益冲突交易的授权
7.7.5理论观察
7.8自我交易
7.8.1引言
7.8.2在拟议交易或安排中公布利益的义务
7.8.3对自我交易的批准
7.8.4对股东批准的限制
7.8.5结论
7.9薪酬
7.9.1引言
7.9.2衡平法和成文法制度
7.9.3股东的地位
7.9.4结论
7.9.5理论观察
7.10记录和报告的义务
7.10.1引言
7.10.2置备会计记录的义务
7.10.3编制年度账目的义务
7.10.4置备叙述性报告的义务
7.10.5核查账目和报告的义务
7.10.6公布账目和报告的义务
7.10.7关于特定社会和环境事务的报告
7.10.8制裁
7.10.9结论和理论观察
7.11遵守法定分配规则的义务
7.11.1引言
7.11.2股东无法批准非法分配
7.11.3董事的责任
7.11.4股东的责任
7.12理论观察
8.股东的地位
8.1引言
8.2宪章性事项
8.2.1公司的组建和结束
8.2.2修改宪章的权力
8.2.3任命和罢免董事的权力
8.2.4董事并非股东的代理人
8.2.5任命和罢免审计师的权力
8.3管理公司
8.3.1股份发行
8.3.2收购
8.3.3批准交易
8.3.4追认董事违反义务的行为
8.4会计记录和年度账目
8.5分配
8.6尽职管理
8.7反射损失
8.7.1引言
8.7.2双重赔付
8.7.3因果关系
8.7.4便于解决争议
8.7.5保护公司的自主权
8.7.6理论观察
8.8结论
9.执行
9.1引言
9.2私人执行
9.2.1引言
9.2.2公司决策程序至上——Foss v.Harbottle
9.2.3欺诈和不当行为人控制
9.2.4越权和非法行为
9.2.5特别决议
9.2.6法定制度
9.2.7第一阶段
9.2.8第二阶段——必须拒绝许可
9.2.9第二阶段——法院的自由裁量
9.2.10第二阶段——未规定证明标准
9.2.11对继续诉讼的有限许可
9.2.12费用补偿
9.2.13理论观察
9.3公共执行
10.利益相关者
11.结论
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