图书内容简介

在中概股事件和域外长臂管辖等事件的推动以及监管部门强化合规要求的背景下，我国部分学者主张应在我国《公司法》修订之际，将合规管理的要求嵌入其中。明晰企业合规的内涵，明确企业合规与内部控制、企业董事高管等的合规义务、法律事务和道德等关键范畴之间的关联等，是当前企业合规正确发展的重要理论基石。书旨在解决上述提出的一系列理论与实务领域问题，从合规的起源、公司为什么要合规、如何做到合规等，立足公司法与其他部门法及学科交叉，运用比较分析法、实证分析法、理论分析法等多种方法，阐述公司法引入合规理念和普适性规则的应然路径，关注世界主要国家公司法领域的合规问题研究，为我国公司法引入合规的相关规则以及公司开展合规工作提供必要的理论支撑和有益的实践参考。

图书目录

自序
第一章 合规的基础理论
一、合规的内涵
（一）合规概念的梳理
（二）内部控制与合规的区别和联系
二、合规的发展历史
（一）合规在美国的发展
（二）合规在欧洲的发展
三、我国合规制度的总态势
（一）我国公司面临的长臂管辖合规风险
（二）我国公司面临职务犯罪风险
（三）我国不同领域中的合规
第二章 合规制度对公司治理的影响
一、公司治理理念之嬗变
（一）股东、公司与利益相关者
（二）公司契约论与公司治理
（三）公司治理与公司合规
（四）合规语境下道德风险和代理成本问题
二、公司治理中的传统问题
（一）公司治理的合规适应性架构
（二）公司内部监督机制之辩
（三）我国特殊的公司治理难题
三、合规引入公司法的法理依据
（一）合规引入公司法的基本问题
（二）合规对我国传统公司内部治理的补强
（三）公司法下的合规应该是有框架的强制性规范
（四）域外法上的合规治理与公司组织过错
第三章 合规体系建设的目标与效果的审视
一、合规体系建设的目标
（一）合规体系的概念与追求效率的目标
（二）合规体系的类型
（三）合规体系有效性的反思
二、合规目标与企业社会责任的契合
（一）我国公司社会责任的学理研究
（二）企业合规与社会责任的关系
（三）公司法引入社会责任的路径
第四章 合规的主体及合规责任的承担
一、合规体系的问责机制概述
（一）与公司合规追责有关的规定
（二）高管针对内部管理体制的赔偿责任
（三）　追责时应当注意的问题
二、企业作为合规主体的义务及责任承担
（一）法人的注意义务与合规计划
（二）企业中的委托与注意义务
（三）公司作为组织概念的合规及问责
（四）企业合规程序的制定
三、董事作为合规主体的义务及责任承担
（一）董事义务的内涵
（二）董事合规义务与信义义务的关系
（三）董事监督义务的证成