图书内容简介

"股权激励可以激发员工的积极性，吸引并留住优秀人才，增强企业的凝聚力，其重要性类似人体中的“神经系统”。
本书以新《公司法》为依据，整体框架划分为两大部分:第一部分以股东资格、股权转让、股权回购、股权代持、股权分割、公司决议等专题内容展开;第二部分以股权激励合同的订立、履行、解除、终止、违约责任为框架展开，这是因为股权激励本质上是一种合同关系。
本书以股权激励这个特殊场景为切入点，较为完整地梳理了股权激励的裁判规则与实务要点，取材翔实丰富、体系完备、适用性广、实务性强，为读者学习新《公司法》、办理与公司有关的纠纷案件提供了宝贵的指南。"

图书目录

"第一部分 股权激励中的公司法

第一章 股权激励与股东资格003
第一节 请求权基础规范003
一、 新《公司法》规定003
二、 其他法律规定004
第二节 裁判精要014
一、 持股平台因素014
二、 享有股权因素017
三、 劳动关系因素021
四、 出资因素023
第三节 实务指南024
一、 新《公司法》对股权激励的影响：激励对象024
二、 一家生产型的拟上市企业是如何做股权激励的026
三、 示范条款的制定：激励对象确定的依据和范围030
四、 示范条款的制定：股票期权的来源、数量及分配032
第二章 股权激励与股权转让035
第一节 请求权基础规范035
一、 新《公司法》规定035
二、 其他法律规定036
第二节 裁判精要038
一、 优先购买权038
二、 股权转让价格039
第三节 实务指南044
一、 新《公司法》对股权激励的影响：股权转让044
二、 再战IPO（Initial Public Offering，即首次公司募股，以下
简称“IPO”）的食品企业股权激励方案评析047
三、 示范条款的制定：时间安排050
第三章 股权激励与股权回购053
第一节 请求权基础规范053
一、 新《公司法》规定053
二、 其他法律规定055
第二节 裁判精要060
一、 回购条件触发的认定060
二、 回购股权义务的确定068
三、 股权回购价格的确定077
第三节 实务指南081
一、 新《公司法》对股权激励的影响：股权回购、定向减资081
二、 科创板芯片企业的股权激励详解084
三、 如何撰写关于回购和注销股份的法律意见书088
第四章 股权激励与股权代持090
第一节 请求权基础规范090
一、 新《公司法》规定090
二、 其他法律规定090
第二节 裁判精要092
一、 股权代持关系是否成立092
二、 名义股东擅自转让股权095
三、 代持协议的履行和解除097
第三节 实务指南101
一、 新《公司法》对股权激励的影响：授权资本制101
二、 餐饮企业IPO上市的股权架构及股权激励解析102
三、 如何撰写关于激励计划调整及授予的法律意见书106
四、 点评监事会核查意见的公告样板107
第五章 股权激励与财产分割109
第一节 请求权基础规范109
一、 新《公司法》规定109
二、 其他法律规定109
第二节 裁判精要111
一、 激励股权权属问题111
二、 激励股权如何分割113
第三节 实务指南115
一、 离职股权激励退出条款怎么设计——兼论闭环原则115
二、 董事会终止实施激励计划的公告样板之点评118
三、 示范条款的制定：激励主体异动时的处理120
第六章 股权激励与公司决议124
第一节 请求权基础规范124
一、 新《公司法》规定124
二、 其他法律规定124
第二节 裁判精要125
一、 公司内部程序履行125
二、 公司决议效力之诉127
第三节 实务指南130
一、 餐饮企业赴港上市，股权激励如何实施？130
二、 点评独立董事征集委托投票权的公告样板133
三、 示范条款的制定：股权激励计划的实施程序138

第二部分 股权激励中的合同法

第七章 股权激励合同的订立145
第一节 请求权基础规范145
一、 《民法典》规定145
二、 其他法律规定146
第二节 裁判精要157
一、 要约、承诺157
二、 合同签订的主体：激励者的识别161
三、 合同是否成立生效168
第三节 实务指南170
一、 跨境电商上市公司的股权激励解析170
二、 示范条款的制定：声明、特别提示、释义174
三、 示范条款的制定：目的原则、管理机构176
第八章 股权激励合同的效力178
第一节 请求权基础规范178
一、 《民法典》规定178
二、 其他法律规定180
第二节 裁判精要182
一、 股权激励合同是否有效182
二、 股权激励与股权赠与184
第三节 实务指南192
一、 新《公司法》对股权激励的影响：出资方式、出资期限192
二、 股权激励收益应如何纳税——以股权期权为例194
三、 股权激励中，上市后的减持约束条款如何书写？196
四、 如何撰写关于股权激励计划的法律意见书197
第九章 股权激励合同的履行201
第一节 请求权基础规范201
一、 《民法典》规定201
二、 其他法律规定202
第二节 裁判精要217
一、 行权约定不明或没有约定217
二、 行权条件是否成就223
三、 行权239
第三节 实务指南249
一、 新《公司法》对股权激励的影响：财务资助249
二、 芯片企业的股权激励——兼论股权激励与上市的衔接250
三、 股权激励中的“股份支付”问题详解256
四、 示范条款的制定：行权价格及确定方法259
第十章 股权激励合同的解除262
第一节 请求权基础规范262
一、 《民法典》规定262
二、 其他法律规定263
第二节 裁判精要267
一、 合同解除的条件267
二、 合同解除的责任272
第三节 实务指南278
一、 新《公司法》对股权激励的影响：无面额股、类别股278
二、 跨境电商上市公司的股权激励解析279
三、 示范条款的制定：股票期权的授予与行权条件283
第十一章 股权激励合同的违约责任288
第一节 请求权基础规范288
一、 《民法典》规定288
二、 其他法律规定290
第二节 裁判精要294
一、 违约金294
二、 赔偿损失299
第三节 实务指南310
一、 一家上市建筑公司的股权激励方案及锁定期满后的减持问题310
二、 如何制定股权激励计划考核办法316
三、 示范条款的制定：权利与义务319
第十二章 股权激励纠纷案件性质、诉讼时效、法院管辖322
第一节 请求权基础规范322
一、 诉讼时效322
二、 法院管辖323
第二节 裁判精要325
一、 股权激励纠纷案的性质之辩325
二、 股权激励案件的诉讼时效349
三、 股权激励纠纷案的法院管辖353
第三节 实务指南355
一、 办案手记之一：违法解除劳动合同后，当初的激励股权
退不退？355
二、 办案手记之二：年底了，你公司的股权激励有没有效果？356"