图书内容简介

随着《中华人民共和国公务员法》的贯彻落实，国家公务员录用考试进一步制度化和规范化，竞争也日趋激烈。特别是近年来，随着公务员报考人数的急剧增加，中央和地方公务员录用考试都大幅度提升了试题的难度，以便真正实现择优录用的目的。这对广大考生的复习备考提出了新的挑战。但是，目前市面上的一些参考辅导用书却沿袭往年的命题思路进行编写，给考生以很大的误导，影响了考生复习思考的效率以及考试的成功率。感于此种现状，中国铁道出版社总结10年来出版公务员考试教材的成功经验，组织中国人民大学、中共中央党校、国家行政学院等单位的一批从事公务员录用考试命题理论研究的学者，以及国家人事部、中央党政机关的一批致力于公务员录用考试实践的专家，从考试能力人手，精心编写了这套结构严谨、内容详实、捕捉考点、重点突出、把握时政、紧贴最新考试大纲的适合中央和地方公务员录用考试的全国统编教材，共分10个分册。 本套教材与其他同类书相比，具有“全、新、精、透、实”等五大特点。 全 内容基本涵盖了中央和地方公务员考试的全部内容与范围，从理论到实务，做了全方位的系统指导，旨在帮助考生准确地掌握考试的相关知识，迅速地捕捉考试要点，培养正确的解题思路与科学的复习方法。
新 在各部分内容的编写上都力求选择最新的资料，根据最新的考试大纲，结合中央和地方考试真题，对最新命题的热点内容进行了重点阐述，对所有题型和考点进行了深入的剖析并命制了相关习题。
精 在采撷中央与地方最新考试试题精华的基础上，准确把握了最新命题的重点和趋势，试题类型及各知识点的侧重做了相应的调整，增加了专家解析与点评，给考生提供了做题的思路，帮助考生有的放矢地进行学习，提高复习备考的效率。
透 参加编写工作的各位专家学者，均以快速提高考生成绩为己任，秉着对考生认真负责的态度，不仅将大量的第一手最新资料融入书中，更倾注了他们在复习方法、记忆方法、解题思路等方面的最新心得。
实 详尽阐述了中央和地方公务员考试需要掌握的基础知识，言简意赅透析了历年考题的命题特点和答题思路，举一反三突出题型训练的重点和难点，查漏补缺精准预测考试命题的要点和趋势。

图书目录

第一部分面试方略
第一章公务员录用考试面试概述……………………………………………1
第一节面试概述…………………………………………………………………………………1
第二节面试试题………………………………………………………………………………8
第三节常见面试题目与回答要点提示………………………………………………………20
第四节面试成绩的评定………………………………………………………………………29
第二章面试的备考应试方法与策略…………………………………………44
第一节面试前的临场准备……………………………………………………………………44
第二节面试开始阶段的应对策略……………………………………………………………49
第三节面试核心阶段的应对策略……………………………………………………………53
第四节面试结束阶段的应对策略……………………………………………………………62
第三章面试过程实战技巧……………………………………………………66
第一节面试制胜技巧…………………………………………………………………………66
第二节面试过程中回答问题的技巧…………………………………………………………76
第三节面试过程中语言表达技巧……………………………………………………………81
第四节化解面试危机的技巧…………………………………………………………………83
第五节面试心理偏差及其克服………………………………………………………………91
第四章 结构化面试的应对策略………………………………………………98
第一节把握结构化面试的特点………………………………………………………………98
第二节熟悉结构化面试的组织实施程序与内容……………………………………………99
第三节结构化面试题本和评分实例……………………………………………………………101
第五章无领导小组讨论的应对策略……………………………………………………105
第一节无领导小组讨论概述…………………………………………………………………105
第二节应试者参加无领导小组讨论应掌握的技巧…………………………………………110
第三节无领导小组讨论面试实例……………………………………………………………112
第六章情景模拟面试的应对策略……………………………………………………115
第一节情景模拟面试概述……………………………………………………………………115
第二节情景模拟测试实例………………………………………………………………………118
第七章 其他类型面试的应对策略……………………………………………120
第一节答辩的应对策略………………………………………………………………………120
第二节文件筐测验的应对策略………………………………………………………………123
第三节竞聘演讲的应对策略…………………………………………………………………128
第二部分心理素质测评方略
第一章心理素质测评综述…………………………………………………………………141
第一节心理素质测评的含义和作用…………………………………………………………141
第二节心理素质测评的科学原理………………………………………………………142
第三节心理素质测评的种类…………………………………………………………………146
第四节心理素质测评的方式……………………………………………………………147
第五节测评的标准化一…………………………………………………………………………148
第六节公务员心理素质测评的操作程序……………………………………………………148
第二章心理素质测评范例…………………………………………………………………150
第一节自信心测评……………………………………………………………………………150
第二节压力抵抗力测评………………………………………………………………………152
第三节烦躁心理测评…………………………………………………………………………156
第四节解决问题能力测评……………………………………………………………………159
第五节思维能力测评…………………………………………………………………………163
第六节人际交往能力测评……………………………………………………………………168
第七节创造力测评……………………………………………………………………………172
第八节适应能力测评…………………………………………………………………………175
第三部分历年面试真题汇编
中央、国家机关录用公务员结构化面谈模拟面试题本…………………………………………178
2004年各地公务员录用考试面试题精选…………………………………………………………186
2004年中央、国家机关录用公务员面试题……………………………………………………186
2004年国税系统公务员面试题…………………………………………………………………187
2004年广州市公务员面试题……………………………………………………………………187
2004年江西省公务员面试题……………………………………………………………………187
2004年辽宁省公务员面试题……………………………………………………………………187
2004年浙江省公务员面试题……………………………………………………………………187
2004年浙江省杭州市面试题……………………………………………………………………188
2005年各地公务员录用考试面试题精选…………………………………………………………189
2005年湖南省市直机关招考公务员面试题……………………………………………………189
2005年深圳市公务员面试题……………………………………………………………………189
2005年山东公安系统面试题……………………………………………………………………189
2005年上海市公务员面试题……………………………………………………………………189
2005年广东省公务员面试题……………………………………………………………………190
2005年江西省公务员面试题……………………………………………………………………190
2005年安徽省公务员面试题……………………………………………………………………190
2006年各地公务员录用考试面试题精选…………………………………………………………191
2006年中央、国家机关录用公务员面试题……………………………………………………191
2006年海关录用公务员面试题…………………………………………………………………191
2006年国家知识产权局录用公务员面试题……………………………………………………191
2006年农业部录用公务员面试题………………………………………………………………192
2006年国家计生委录用公务员面试题…………………………………………………………192
2006年浙江省部分市县公务员面试题…………………………………………………………192
2006年重庆市公务员面试题……………………………………………………………………195
2006年重庆市市政委面试题……………………………………………………………………195
2006年天津市公务员面试题……………………………………………………………………196
2006年安徽省公务员面试题……………………………………………………………………196
2006年广东省公务员面试题……………………………………………………………………196
2006年山东省公务员面试题……………………………………………………………………196
2006年福建省公务员面试题……………………………………………………………………197
2006年湖南省市直机关招考公务员面试题……………………………………………………197
2006年湖南省长沙市公务员面试题…………………………………………………………197
2006年湖北省公安民警招考面试题……………………………………………………………197
2006年吉林省公安厅公务员面试题……………………………………………………………198
2006年山东东营公安面试题……………………………………………………………………198
2006年广州公安面试题…………………………………………………………………………198
2006年深圳公安面试题…………………………………………………………………………198
2006年广州海关公务员面试题…………………………………………………………………198
2006年青岛海关公务员面试题…………………………………………………………………199
2006年长春海关公务员面试题…………………………………………………………………199
2006年西藏拉萨海关面试题……………………………………………………………………199
2006年上海法院公务员面试题…………………………………………………………………199
2006年上海检察院公务员面试题………………………………………………………………199
2006年四川地税公务员面试题…………………………………………………………………200
2006年内蒙古国税公务员面试题………………………………………………………………200
2006年河北省邯郸选调干部面试题……………………………………………………………200
2006年陕西省工商系统面试题…………………………………………………………………200
2007年各地最新公务员录用考试面试题精选……………………………………………………201
2007年1月13日中央机关及其直属机构面试题……………………………………………201
2007年1月14日中央机关及其直属机构面试题……………………………………………201
2007年1月15日中央机关及其直属机构面试题……………………………………………201
2007年1月16日中央机关及其直属机构面试题……………………………………………20l
2007年1月17日中央机关及其直属机构面试题……………………………………………201
2007年1月23日中央机关及其直属机构面试题……………………………………………202
2007年1月24日中央机关及其直属机构面试题…………………………………………202
2007年人事部面试题……………………………………………………………………………202
2007年1月16日财政部面试题………………………………………………………………202
2007年1月20日国家发展和改革委员会面试题……………………………………………202
2007年1月20日四川省测绘局面试题………………………………………………………202
2007年1月22日国家出入境检验检疫局面试题……………………………………………203
2007年公安部面试题……………………………………………………………………………203
2007年1月14日广东公安、检察院系统面试题………………………………………………203
2007年1月22日广东省国税系统面试题……………………………………………………203
2007年3月10日上海人民银行面试题………………………………………………………203
2007年四川省气象局系统面试题………………………………………………………………203
2007年浙江省部分市县公务员面试题…………………………………………………………204
最新各地公务员面试真题回答要点………………………………………………………………206
第四部分公务员面试经典模拟训练及答案…………………………225
本书共有232页