《中华人民共和国公务员法》已于2006年1月1日正式颁布实施,这标志着我国公务
员制度在经过长期的探索和实践后逐步走向成熟化、制度化和规范化。公务员考试制度
为选拔高素质的人才创造了一个公平、公开、公正的平台,根据最新公务员法的规定,录
用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,应采取公开考试、严格
考察、平等竞争、择优录用的办法。公务员录用考试已经成为我国政府面向社会招贤纳
才的重要途径。
近几年来就业压力异常严峻,而公务员考试却为考生提供了一个公开、平等的就业
机会,使得近年来公务员报考人数居高不下,这种现象在未来几年内不会减弱,且有愈演
愈烈之势,随着竞争的日渐升级,公务员考试的命题在考核内容、题型、题量、结构和难度
等方面均发生了重大的变化,这无疑给考生带来了更高的要求和挑战。
本中心正是在这样的形式之下,针对公务员考试的最新变化,特别组织公务员考试
方面的真正权威专家精心编写了本套试卷。以帮助考生跟上最新考试变化,掌握最新的
考试动向。
本套试卷在选材上坚持新颖性、前瞻性的原则,采用了大量的新题、难题,在准确把
握2007年公务员考试特点的基础上,结合2008年考试大纲的新要求做了及时调整,更
能反映考试趋势,使考生在第一时间内,把握考试最新动向,占得先机。
本套试卷的内容全面系统,紧扣考试大纲,覆盖了公务员考纲的全部考点,信息量
大,结构安排合理,并且对相应的内容做了合理的取舍,重点更加突出,使考生在最短的
时间内’既能夯实基础,又逐渐增强了解决难题的技巧和能力。《申论》在主题选择上紧
扣当前社会热点问题,涵盖政治、经济、文化、教育等各个方面,以重大事件为题材,十分
新颖;《行政职业能力测验》和《公共基础知识》则是融人了2008年国家公务员考试的最
新思想和动向,具有很强的针对性;《公安基础知识》和《法律基础知识》针对公安机关人
民警察录用考试的特点,突出重点、要点,配以典型案例分析,系统全面,具有极高的实用
价值。
本套试卷在编写、出版过程中,得到了有关专家、学者及社会各界人士的大力支持与
帮助,在此一并致谢!
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