[ 钱诚 ]——(2009-9-16) / 已阅19901次

（二）从制度的构建入手，建立健全网络廉政文化规范

　　从公务人员职务犯罪的心态分析我们可以看出，廉政文化仅仅依靠思想道德教育和人的自觉性是不够的，还必须建立反腐倡廉的文化规范和制度，形成一整套对公共权力监督有效的制约机制。首先，要从源头上做好防腐治腐工作，运用网络手段，建立健全网络测评预警机制。如可以通过网络调查，BBS讨论等形式，及时了解人民群众对党风廉政建设和反腐败斗争的意见和建议；其次，利用网络载体，拓展打击职务犯罪工作的线索来源，如可以通过设置廉政信箱、举报BLOG等方式，广泛收集信息，建立健全职务犯罪网络信息收集系统；另外，可以通过建立网络信息发布制度，适时发布有关地区或部门的反腐倡廉工作，及时准确地掌握党员干部在党风廉政建设方面存在的苗头性、倾向性问题，做到早发现、早提醒、早预防、早纠正。

（三）动员各方面力量，加强对网络廉政文化监督

　　监督制约是防止权力异化的关键。要在全社会构建多层次、多渠道的监督网络体系，必须把权力的运行置于有效的监督制约之下，形成良好的监督效果。一方面，利用网络公开透明的特点，促进政务公开建设，建立健全政府行政服务中心与部门办事大厅互通互联的网络化信息管理系统，把公务活动及服务要求在网上进行公示，广泛接受群众的监督；另一方面，要充分利用互联网信息广泛、快速等特点，通过网上评论、网站BBS等方式，加强对领导干部的动态监督管理，为今后发现线索、处理问题拓宽渠道。同时要充分发挥群众的力量，用网络公开透明的特点，促进“阳光工程”建设，通过及时公布廉政行动中的正、反面典型，最大限度地扩大人民群众的知情权，培养公民的社会监督意识，建立一张能有效抑制贪腐的“舆论之网”。
　　“反腐没有绝招，廉政没有捷径”，在日趋严峻的反腐败背景下，网络廉政文化的推广还是一个长期而艰巨的任务，但相信只要有坚定的法律信仰和对法律权威的威慑，只有有良好的制度保障，网络廉政文化将成为一道有效有方贪污腐败犯罪的一道防火墙！

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