[ 无情箭 ]——(2010-9-16) / 已阅38458次

　　思维模式发生相应改变，付出与创建者相差不大。绝大部分时间、精力用在治理上，享受相比较少。

　　组织、团体、政权迅速扩张、壮大并威振各方，是组织、团体、政权中最有成就的一种。

　　如：秦始皇,流传几千年经久不衰。这种人在人们心中留下深根。有卓越贡献者成伟人，一直流传下去，是人们心中认可学习的标榜。例如：我们伟大的领袖邓小平同志。（只有人们发自内心的认同、认可，才能流传下去，否则是凭当时的实力来压制人，实力消弱,所谓的同时消弱，其实是特失败的一种领导。）。



四、享受型



　　他们与创建者完全相反，他们只注重自身的享受，过多的占有，过份的贪婪。内耗开始占主导地位，组织、团体、政权，开始瓦解,逐步迈向死亡。



五：制度 法规 法律



　　相当一部分制度,法规,法律是在纵容、放纵、包容、多种犯罪;是在默认、许可,贪污、受贿、腐败行为。在制定制度、法规、法律时,就留有余地,做够了空间,为日后自已能获取更大的利益,过多贪婪,提供法律保证,和强有力的支持。

　　相当一部分当权者把精力,能力,时间花在贪污受贿上，过份贪婪中、内耗中。使组织、团体、政权,失去公平竟争,两级财富悬距加速分化,造成各种社会问题。


　　不让当权者生活水平、物质占有、达到中、上等水平，贪污腐败就不会根治。

　　去强压制人，会造成骚乱，骚乱后面产生内乱，不能及时解决矛盾，就造成灾难；使物质供需出问题，从而产生大批人员为生存而对抗，整个组织、团体、政权、朝代就响起了丧钟。

　　治贪先解权，解权先解衡，解衡先解决实际事物。实际问题只能灵活解决。

　　大部分领导要面子、虚伪、压制异已。顺他意，他爱听，否则会不高兴。所以阿谀奉承在越虚伪的组织，团体,政权中越突出、越普及，早以形成一种官场文化；同时滋生了制度 法规 法律里的“蛀虫”。





六、贪财贪色贪权腐败型



　　他们在利、欲、贪上从无知到学会，到改进发展，到快速进化直到死，或受到惩罚。

　　这类人大至：

　　1种：有后台支持；

　　2种：当权掌控了实权；

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